高中创建一个优秀的班集体VIP免费

创建一个优秀的高中班集体时下，很多人慨叹现在的孩子难管、难教。而且年级越高孩子越难管理，这是一个现实，我是一名高中班主任，我深切感到这句话的意义。但是对于我们班主任也是一种责任和挑战。马克思曾说过：“只有完善的集体，才能造就完善的个人。”一个班级的班风和学风是否端正、向上对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。苏霍姆林斯基认为，“集体”是一种“精神共同体”。它不是人员的简单组合，而是相互间的融合，在此基础上形成的不可分割的整体。十多年来的高中班主任工作经验，让我感受到良好的班风形成，需要从以下几个方面工作入手。一、确立班集体的奋斗目标以集体主义精神凝聚学生优秀的班集体肯定有一个共同的奋斗目标，否则，就会失去前进的方向，缺乏为之奋斗的动力。当然，这个目标应是远期、中期、近期目标的结合。这样，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应把握正确的舆论导向，培养学生的荣誉感、责任感，使班级有内在的凝聚力和亲和力，并确立个人和班级的奋斗目标，使集体和个人能健康、向上、和谐地发展。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。我曾带过一个基础很差的班，班内的学生绝大部分在高二年级都表现出散漫的特点，上课不听，下课打追，作业不交、卫生不做，毫无集体荣誉感可言。经过调查，大都是破罐破摔，没有学习目标，对自己缺乏信心。针对此情况，我逐个找学生同学谈心，及时发现他们身上的闪光点，让他们以此为起点，迈好高中第一步，确定第一个目标，塑造一个新的我。经过努力不仅达到这个目标，在高中毕业时，我们班还被学校评为“优秀班集体。”个别学生被评为优秀毕业生、考上了本科院校。二、发挥班委会和骨干的核心力量以和谐的人际关系陶冶学生一个良好的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子，组成班集体的核心，有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体目标。组建班委会时，我从魏书生老师身上得到启发，将各项工作责任落实到人。为的是“班上人，人人有事做！”。多年来，我参照魏书生老师的一些做法，在班内实行“分级管理制”。一级管理：六名班委，负责全班各大项工作的监督总结。二级管理：大组长和小组长，分管各组的学习和卫生。三级管理：科代表，负责各学科的学习情况，及时辅助任课教师的工作。四级管理：职责长，负责班内各项小范围工作，如“灯长”每天负责关灯。另外，还有诸如“盒长”、“桌长”、“门长”、“窗长”、“花长”等，把班内大小而琐碎的工作分配到个人，使每个人都是官，都是班内小主人，收到了很好的民主激励效应。俗话说：“抓在细微处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效，而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理，创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的积极性，形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足，民主意识得到培养，管理能力得到增强，良好的班风得以形成。三、创造良好的学习环境，以科学的班级管理规范学生这里的学习环境包括整洁的室内环境，和谐的人际环境。良好的学习环境不仅有利于教学活动周而复始的高效运转，而且能陶冶学生情操，净化学生的心灵激励学生勤奋学习，积极向上，促使学生全面发展，健康成长，形成良好的班风。教室内保持整洁卫生，窗明几净。器物不得乱放，墙壁不得涂画。学生的课本、作业要放置有序。除本节课必需的书籍、文具之外，桌面上应尽量不放其它的书籍、簿本等，以免文具纵横，“书山”迭现，诱发学生生活随意、章法杂乱的不良习惯。学习环境是一种特殊的生存环境，特别是作为按照人的身心发展的特殊需要而设置的专门育人的学习环境，能潜移默化地影响学生的情感、思维、行为、习惯以及气质的形成注重颜色的选择与光线的处理。适度、均匀、柔和的光线是学生眼睛健康的保证。根据色彩的心理效应，出一期展望未来的学习...