Q/SYWHYj4504—2008安全教育管理制度1职责1
1综合管理室是安全教育的归口管理部门,主要职责是:1
1依据国家、上级部门的有关规定和各室的安全培训需求,编制研究院年度安全教育计划,并监督、组织实施
2组织各室开展多种形式的安全教育活动,如:安全月、安全周等活动
并进行监督检查
3组织开展各类有关安全技术、安全管理等多形式、多层次的安全培训
4对新员工进行院级安全教育,并监督、检查室安全教育执行情况
5负责本院特种作业人员的持证上岗监督考核工作
6负责向进入本院的工程服务单位提供本单位安全教育教材并对其作业人员进行安全考试
(工程服务单位作业人员的安全教育由工程服务单位组织实施)
7负责安全教育台帐和员工安全教育卡片的管理
8每年十月三十日前上报本院下一年安全教育培训需求表
2室的安全教育工作由室安全员负责,主要职责是:1
1对新员工进行室组级安全教育,并监督、检查安全教育执行情况
2根据本院安全教育计划结合室特点开展安全教育
3负责对进入本室所辖范围内的工程服务单位作业人员进行有针对性的安全教育和考试
4负责安全教育台帐、员工安全教育卡片的管理
5负责编制室组级安全教育教材,进行岗位复工教育及新工艺、新设备、新技术应用前安全教育等室级安全教育工作
2管理内容与要求2
1必须贯彻全员、全面、全过程的原则去组织实施对员工的安全教育,在教育过程中应有针对性、科学性,做到多样化、制度化、经常化,从而提高员工安全技术素质和防范事故的能力
2安全教育内容包括安全意识、安全法规、安全技术和安全知识、安全技能和岗位危害识别教育
安全教育的形式主要有三级安全教育、日常安全教育、特种作业安全教育
3所有新分配或调入院的员工必须经院、室组、岗位三级安全教育,并经考核合格后进,