下载后可任意编辑发改局工作总结 5 篇与发改局工作总结及工作安排(多篇范文)汇编发改局工作总结 5 篇第一篇一、坚持贯穿一条主线，形成齐抓共管工作格局（一）强化组织领导。局领导班子把精神文明建设摆在首要位置，局文明创建工作领导小组由局长,领导小组下设办公室，由担任办公室主任，负责日常事宜，由此形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室密切配合、层层落实的工作格局，从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。针对我局工作繁杂、涉及面广的特点，我局特意召开了班子成员专题会议，讨论制订了《区进展和改革局 20**年文明创建工作实施方案》，把文明创建活动与各项工作任务密切结合起来，明确了指导思想、具体内容和要求，为全年文明创建工作的开展指明了方向。（二）狠抓责任落实。坚持把文明创建工作与业务工作紧密结合起来，与年终公务员考核结合起来，健全精神文明创建奖罚制度，把文明创建作为专项任务纳入各股室当年工作职责，把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为全局例会讲评和年终工作考核的重要内容，常常督促、检查、考核，确保各项创建工作落到实处。二、紧紧围绕一个目标，提升精神文明建设水平围绕创建文明单位这个目标，我局在广泛开展精神文明创建活动中，不断强化发改队伍素养，深化开展道德教育，致力于提升精神文明建设水平。（一）勤抓政治学习，提高思想觉悟。始终坚持有的放矢，坚持理论联系实际，注重提高学习效果，以“做政治上的中坚、做正气上第 1 页 共 39 页下载后可任意编辑的表率、做业务上的骨干、做技术上的能手”作为检验每个干部职工的政治理论学习效果的标准。组织开展多层次、多主题、多形式的干部培训和学习教育，提倡进行自学，补充法律和计算机等知识，完善发改干部知识体系，提升依法行政、公共服务、学习创新等能力。干部职工理论水平和思想政治素养得到了较大提高，坚定了立党为公，执政为民的信念。（二）勤抓道德教育，激励敬业奉献。仔细贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展发改职业道德大讨论，通过讨论凝聚人心、形成合力；广泛深化开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“文明家庭”、“文明职工”评选活动，注重通过常常讲评、表扬为主来调动全局上下的主观积极因素，引导大家发扬勤业敬业、无私奉献精神，积极为我区的进展做好服务。20**年评选出文明家庭 1 个，文明职工 2 人，精神文明建设氛围愈加浓厚。（三）勤抓公共...
