下载后可任意编辑增强纪检信息任务通告与增强贯彻落实科学进展观的自觉性和坚定性汇编增强纪检信息任务通告一、信息报送原则1、适用。要紧紧围绕反腐倡廉和纪检监察工作的重点来加强信息工作，对于工作中取得的成效、存在的问题和具有普遍指导意义的做法，以及领导关怀、群众关注的热点、难点问题，作为信息报送的重点来抓，提高信息的针对性。2、及时。重要信息必须迅速报送，不延误，不漏报。3、准确。上报的信息应仔细核实，务求内容真实、准确，反对弄虚作假、主观臆造。4、全面。既要报送反映工作成绩和经验的信息，也要报送反映存在问题的信息。5、法律规范。信息材料中涉及的数字、计量单位使用要法律规范。6、审批。报送信息既要简化手续，又要严格审批。一般情况下，信息由主管常委签发，反映问题类信息由分管副书记签发。二、信息工作制度1、信息报送制度。各镇（街道）纪委（纪工委）每月上报信息任务数不少于 4 条；每季度被区纪委《纪检监察简报》采纳或由区纪委办转报被上级单位信息刊物采纳累计不少于 3 条。各纪检组（纪委）和本委各室每月上报信息任务数不少于 2 条；每季度被区纪委《反腐倡廉简报》采纳或由区纪委办转报被上级单位信息刊物采纳累计不少于 2 条。2、信息预约制度。区纪委办公室要仔细分析不同阶段所能出现的信息情况，捕捉信息敏感点，每个月编发一期信息报送要点，向有关第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑单位预约信息稿件。各单位对于下达的信息约稿，必须指定专人在规定的时间完成。3、信息评析制度。由区纪委办公室牵头，每季度召开一次纪检监察信息工作分析会，通报工作情况，提供信息线索，总结推广工作中好的经验做法，协调解决工作中存在的问题。并实行以会代训等形式，加强对纪检监察信息员的业务培训，提高业务水平。4、信息通报制度。通报名次按镇街、区直单位和本委各室三种类型分别进行统计，每个月对各单位报送、采纳信息情况通报一次。每半年、每年年终进行信息采纳得分名次评比。5、信息奖惩制度。将纪检监察信息工作纳入《基层纪检监察工作目标管理量化考评标准》的一项重要内容，每年度对信息工作进行一次评比，以全年所得信息总分为基本依据，评选信息工作先进单位、先进个人。对未能完成任务且在年度评比中分别名列最后一名的，该单位及单位负责人、信息员当年度不能参加纪检监察系统综合先进评比。三、信息报送要求1、加强领导。各基层纪委（纪工委）书记、纪检组长和各职能室...
