荿劳动与社会保障法单项选择题汇总螈 1. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。袄 A. 劳动合同具有从属性莂 B. 劳动合同是双务合同蒇 C. 劳动合同是实践性合同芈 D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系薅 2. 《集体合同规定》第38 条规定： “集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。膀 A. 6 个月蝿 B. 1 至 3 年蚇 C. 4 年莅 D. 5 年芁 3. 属于特殊情况下的工资有（）。羈 A. 高温补贴肆 B. 科研津贴肅 C. 婚、丧假工资芃 D. 奖金芀 4. 我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。薆 A. 传染病歧视袆 B. 传染病病原携带歧视肀 C. 行为障碍歧视莈 D. 视听障碍歧视羅 5. 特殊就业群体人员不包括( )。节 A. 妇女膁 B. 残疾人薇 C. 儿童莄 D. 少数民族人员肂 6. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。膃 A. 可以低于集体合同的规定衿 B. 不能低于集体合同的规定肈 C. 由劳动行政部门规定螃 D. 由当事人自由约定羀 7. 恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。羈 A. 100% 的工资报酬蒇 B. 150% 的工资报酬薃 C. 200% 的工资报酬肁 D. 300% 的工资报酬莀 8. 我国法律规定，职工代表大会至少（）。羇 A. 每半年召开一次芄 B. 每半年召开二次肃 C. 每一年召开一次蒈 D. 经常召开莆 9. 劳动法基本原则的法律渊源是（）。肄 A. 宪法袀 B. 行政法规袁 C. 地方性法规螅 D. 部门规章螄 10. 非全日制用工的计酬方式主要是（）。羂 A. 按件计酬罿 B. 按小时计酬膅 C. 按天计酬薅 D. 按月计酬肃 11. 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（）。肇 A. 计时工资袈 B. 计件工资芅 C. 加班工资袀 D. 职工福利费用蒀 12. 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。莈 A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系羆 B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系袂 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系薈 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整螇 13. 以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。蒂 A. 阶级性羃 B. 群众性羁 C. 组织性膆 D. 自愿性羈 14. 国有企业职工民主...
