劳 动 合 同 书甲方（聘用企业）： 北京 XXXX技术有限公司公司地址：北京法人代表：乙方（受聘人）性别出生年月身份证号码户口所在地联系电话备注：1. 合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；2. 合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可；甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第 1 条 甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限：时间为自起至止。其中试用期自起至止。第 2 条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位( 工种 ) 工作。第 3 条 乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。第 4 条 甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12 个月。乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位， 乙方如要求留在新的岗位， 则必须与甲方协商， 经得甲方同意后可变更劳动合同。第 5 条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。第 6 条 乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。第 7 条 乙方实行弹性工时制，每天工作时间不少于8 小时，每周不少于5天。第 8 条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第 9 条 乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，特别对技术开发类公司， 乙方在合同期间产生的劳动成果归甲方所有，须根据公司规定将开发设计文档、源代码等内容上传至公司指定SVN，并且未经公司允许，不得向第三方出售、传播。第 10 条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章， 为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立健全的生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第 11 条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、 业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第 12 条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥， 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。第 13 条 乙方...
