党群部部长岗位职责 直接上级：党委书记 下属岗位：党务干事、工会干事、宣传干事、女工干事、崐纪检干事 □ 职务 １、组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工崐作计划。 ２、负责管理公司党务、工会、共青团、计划生育工作并检查崐落实。 ３、组织学习上级党委和工会制定的有关文件、会议精神。 ４、组织召开每月一次的政工例会，制订每月政治工作计划。 ５、督促检查党支部书记、分工会主席、团总支书记落实工作崐情况，并及时处理下属反映的问题。 ６、制订年度党员、干部考核细则，每季度组织一次党支部考崐核。 ７、定期向上级党委和工会汇报本部的政治工作和群众工作的完成情况。 ８、协助上级纪检部门查处有关党员、干部违反党纪、厂规等崐违法行为。 ９、负责本部门人员的管理工作和业绩考评工作。 １０、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 １１、完成领导交办的其他工作。 □ 职权 １、有权检查考核各党支部、分工会工作。 ２、有权维护职工的合法权益。 ３、对党群工作人员的任免有建议权。 □ 职责 １、对未完成或未正确履行本部门的各项工作负责。 ２、对本部方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。党群工作部部门职能 直接上级：党委书记 主要职能 １、根据上级党委和工会工作大纲，拟编党委、工会年度工作崐计划和考核措施。 ２、宣传党的政策和公司的规章制度，抓好经常性的思想政治崐教育。 ３、围绕公司的生产经营目标，做好宣传鼓动、刊物发行、信崐息资料收集以及职工的思想教育工作。 ４、会同有关部门进行劳动纪律、安全生产检查，发现问题，提出整改措施。 ５、抓好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织开展民主崐评议党员、干部活动。 ６、健全职工代表大会制度，定期召开职工代表联席会和职代崐会。 ７、组织做好员工技术、业务比武和合理化建议活动。 ８、抓好工会、共青团、女工、计划生育工作，建立有关档案。 ９、组织开展公司大型文体娱乐活动。 １０、做好群众来访工作，查处违规违纪行为。 １１、关心和维护职工合法权益。 １２、完成领导交办的其他工作。
