做好教师继续教育工作的几点体会 近年来，教育行政部门和各校对教师继续教育工作越来越重视，工作力度越来越大，我校抓住时机，乘热打铁，进一步加强教师继续教育，取得了一些成绩
主要体会有：一．思想重视，组织保障有力随着科技发展、社会进步、知识更新步伐的加快，教师教育观、人才观、质量观也在不断发生着转变，这就向教师们提出了一个必须要面对的现实问题，教师也要不断学习新知识新技能新方法，才能与时俱进，适应新时期教育教学工作
在工作中我们以科学发展观和 “十八大精神”重要思想为指针，围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展新一轮教师培训工作，主要做好了专业教师培养、新教师培养、青年教师传帮带、教师信息技术培训和校本培训，积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新，努力构建教师终身教育体系，促进教师专业化发展，建设学习型学校
学校成立了教师继续教育领导小组，由校长任组长，成员为学校行政人员和各教研组组长
具体负责学校和教研组定期开展教师继续教育工作，在政策、经费、时间等方面支持教师参加继续教育
二．主要开展以下继续教育项目：1、组织专业教师积极参加国家级和省市培训
每年我校选送 10 多名教师参加职业教育专业骨干教师国家级培训和省级培训，使所有专业教师在 3—5 年内轮训一次
今年有 20 多名教师参加长沙市语数外暑期培训和现代信息技术培训
通过培训，教师理论水平和专业能力得到提升，教学效果有了明显提高
2、组织了新教师参加见习期培训
为让新教师尽快胜任教学工作
要求新教师认真参加各种培训，坚持对他们实行“先培训，再上岗，不培训，不上岗”制度，促使新教师自觉遵守教师职业道德规范，熟悉教育教学政策法规，了解现代教育理论，树立新课程基本理念，开阔眼界，学习相关教材、教法和先进的班级管理经验，做好了新教师师徒结对工作
3、继续抓好青年教师的培养工作
通过一帮一的形式，结合校本研修活动，大
