***区民族团结模范单位考评细则（试行）评选考核单位(全称)： 评 选 考 核 总 分 ： 评选考核组负责人签名： ***区民族团结模范社区（村）、模范单位创建领导小组办公室说 明一、考评细则的内容考评细则主要包括“领导班子政治坚强、各族干部职工关系融洽、坚决维护民族团结、热情服务各族群众、宣传教育扎实有效、参1与创建积极主动、维稳措施落实有力、环境卫生干净整洁”八个方面的考核内容，共设置 49 个考核标准，每个评选考核标准都赋予相应的分值，并有相对应的评分说明。二、考评方法及要求主要采取日常考核、召开汇报会、问卷调查、实地察看、材料审核等方法进行考核。（一）日常考核。1、活动开展：各项民族团结主题活动开展情况。2、信息报送：各单位日常工作信息报送数量及采用数量。3、明查暗访：由区“双创办”随时对各单位活动开展情况进行抽查。（二）年度考评1、听取汇报：主要领导汇报，时间控制在 10 分钟以内。2、问卷调查：发放问卷，民主测评、了解民意。3、实地察看：“民族团结你我他”社区（村）讲台开办情况、考核细则中涉及实地查看的内容。4、材料审核：审核当年的档案材料；文字材料重点突出、简明扼要，配以必要的图片。5、考察评比：由区“双创办”根据本细则对各单位创建活动进行统一考评。三、评分说明1、总分为 120 分，其中（一）至（八）项共 100 分，第（九）项为 20 分加分项。2、创建民族团结模范单位的得分，不低于 95 分。3、此考评细则为试行版本，部分内容与评分标准将根据创建活动的开展情况酌情调整。***区民族团结模范单位考评细则考评项目考评内容分值评分说明考评方法得分2（一）领导班子政治坚强（15分）1、单位班子成员团结协作、作风优良，无破坏民族团结的言行，成员之间没有不团结的情况发生。2班子成员之间有影响民族团结的言行的，不得分。听取汇报座谈了解2、党员严格遵守“共产党员不能信仰宗教”纪律，不信教，不参加宗教活动。2党员有参加宗教活动现象的，不得分。听取汇报座谈了解3、单位领导大局意识强，立场坚定，旗帜鲜明，带头学习党的民族理论、宗教政策，全年不少于 4 次。2学习少于 4 次的，每少 1 次扣 0.5 分。查看资料4、创建工作组织机构健全，成立以党政主要领导为组长、副组长的活动领导小组，并有专人负责创建活动。1没有组织机构的，没有专人负责活动的，不得分；负责活动的人员频繁调换的，扣 0.5 分。听取汇报查看资料5、单位每年...
