做一个幸福的教师——谈教师专业成长项城市第一实验小学王瑜尊敬的各位老师:大家下午好
非常感谢老师们能参加今天的讲座
今天的讲座是一次思想的碰撞,更是一场心灵的盛宴
我今天讲座的题目的是:做一个幸福的教师——谈教师专业成长我主要讲这三个方面1、我们为何成长2、我们怎样成长3、成长寄语一、什么是教师成长
就其职业本质来说,就是对教育教学认识、理解的加深以及行为的修正与完善
为什么要成长
“一个学校不抓教学过不了日子,不抓教研过不好日子,不抓科研过不长日子
”道理就在这里
因为素质教育背景下的学校教育教学质量的提高,归根到底是人的质量的问题
只有教师质量的提高,才能促进学生质量、学业成绩的提高,才有学校教育质量的提高
只有高素质的教师,才能培养出高素质的学生
正所谓成就一位教师,就能造就一批学生
我们不能改变社会
但我们可以改变自己的生活;我们不能改变教育的状况,但我们可以改变自己的课堂
只有健康的教育,才会有健康的人;只有快乐的教育,才有快乐的生活;只有快乐的课堂,才有快乐的教师和幸福的学生
所以,教师的成长在自己,因为幸福在我们的手中把握
二、教师如何实现专业成长
1、做一个有激情的人“激情,成就一个教师”(美国威伍)一个有激情的人,工作就能投入,创意就能不断,诗意就能彰显,个性就能飞扬
分享故事一三个工人在砌一堵墙,有人过来问:“你们在干什么
”第一个工人没好气地说:“没看见吗
”第二个人抬头笑了笑说:“我们在盖一座高楼
”第三个人笑得更灿烂:“我们正在建设一个新城市
”十年后,第一个人在另一工地上砌墙,第二个人坐在办公室里画图纸,他成了工程师,而第三个人呢,是前面两个人的老板
感悟:一个人把工作的价值看得越高,由此激发的动机就越强,在工作中焕发的内部力量就越大,由此我们不难理解一样的砌墙工作为什么会有不一样的前途
2、做一个有目标的人如果心里有一个愿景,或一个既定目