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com XX 药业岗位表现评估表个人信息员工姓名：主管姓名：职工证号：职工证号：职位：职位：部门：部门：第一部分：本年度岗位工作要求第二部分：评估工作质量– 被评估人是否能完成上级指派的任务
其工作质量和工作效率如何
是否在完成本职工作的同时，积极对部门内部的工作提出合理化建议和改革方法
1 2 3 4 5评语：解决问题的能力– 被评估人是否善于发现并研究问题
是否能正确区分问题的不同方面以及它们与整体的关系
面对不断变化的要求，被评估人是否愿意并且能够接受新的观点和行为方式
1 2 3 4 5评语：创新精神– 被评估人是否能够主动运用创造性的方法解决问题
1 2 3 4 5评语：沟通能力 (书面和口头 ) – 在与同事、上级和下级的沟通中，被评估人是否都能够做到清楚表达自己的观点，明确提出需要并且认真听取意见
被评估人是否能有效地影响他人
1 2 3 4 5评语：团队精神– 被评估人是否与同事建立并保持良好的工作关系
能否充分调动其他人的工作积极性
是否在团队中高效率地工作
是否容易适应新的环境，接受新的想法
1 2 3 4 5评语：遵守纪律– 被评估人是否能够自觉遵守公司或部门的相关规章制度
能否鼓励或督促其他员工遵守公司或部门的相关规章制度
1 2 3 4 5评语：最终评分平均以上各项得分下载更多管理工具，尽在www
