第 1 页 共 16 页医院聘用劳动合同书医院聘用劳动合同书医院聘用劳动合同书范文一甲方名称：xx 县人民医院法定代表人 xx 联系电话 xxx 注册地址 xx 经营地址 xxx 邮政编码 xx 乙方 xx 性别 xx 联系电话 xx 户籍类型共同 遵 守
第 一 条 本 合 同 期 限 经 双 方 协 商 一 致 ， 采 取 下列 第 一 项 形 式 ：乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同
⑴违反《临床护士岗位责任书》的要求，或违背本人承诺，经教育后仍然不改正的 ; ⑵违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成严重不良影响的; ⑶缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严重损失的 ; ⑷违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过 5 次的; 或旷工累计达 5 天的; ⑸工作懒惰或服务态度差，患者投诉达 5 次年，或科室负责人投诉达 5 次年; 第 2 页 共 16 页⑹不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的; ⑺不服从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的; ⑻ 不按规定参加三基三严培训与考试，每年缺考达 5 次，或每年三基考试补考不合格达 5 次的; ⑼连续 5 年没有完成医学继续教育学分管理规定的; ⑽ 在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的; 或工 作表 现 差 ， 调 整 3 个 科 室 仍 没 有进 步 ， 连 续 3 年 绩效 考 核 排 名 倒 数 10 名 的
第十八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解; 也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十九条 以下材料作为本合同的附件
乙方 xxx 合同签订年 xx 月 xx 日 xx 医院聘用劳动合同书范文二用工单位元
五 甲方的权利和义务第九条 甲方的权利1
