Nanhaizhanlue 工作室财务科出纳业绩考核指标序号KPI 指标定义评分计算标准信息来源1 所有收付款凭证票据审核的准确性收付款凭证、票据中存在问题但没有审核出来问题的次数、漏审的次数、错审的次数1） 目标值，得 100分2） 比目标值每增加次，减分， 累计最低至50分3） 介于其中按线性关系计算财务科收付款凭证、票据2 款项收支工作的准确性款项收付工作出现差错的次数1）=目标值，得 100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3) 介于其中按线性关系计算财务科帐薄、投诉记录等3 款项收支工作失误给医院带来的损失由于工作的失误给医院带来的损失大小1）=目标值，得 100分2）比目标值每增加元，减分，累计最低至50分3) 介于其中按线性关系计算财务科款项收付记录4 现金日记帐和银行存款日记帐帐务处理的准确性现金日记帐和银行存款日记帐记录出现差错、遗漏的次数1） 目标值，得 100分2） 比目标值每增加次，减分， 累计最低至50分3） 介于其中按线性关系计算财务科现金日记帐、银行存款日记帐、工作检查记录5 现金日记帐和银行存款日记帐帐务处理的及时性现金日记帐、银行存款日记帐登帐时间比规定时间延迟的天数1） 目标值，得 100分2） 比目标值每延迟天，减分， 累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算财务科现金日记帐、银行存款日记帐、工作检查记录2 6 资金收支情况日报表编制的准确性资金收支日报表中出现差错、遗漏的次数1） 目标值，得 100分2） 比目标值每延迟次，减分， 累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算资金收支日报表7 资金收支日报表完成上报的及时性资金收支日报表完成上报时间比规定时间延迟的次数1） 目标值，得 100分2） 比目标值每增加次，减分， 累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算签收确认记录8 库存现金管理的安全准确性库存现金发生帐实不符的次数1） 目标值，得 100分2） 比目标值每增加次，减分， 累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算财务科库存现金检查记录、现金帐、盘点记录9 转帐支票保管、 使用的规范性转帐支票日常管理和使用中出现差错、遗失和违规使用的次数1） 目标值，得 100分2） 比目标值每增加次，减分， 累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算财务科转帐支票使用记录、转帐支票存根10 办理银行结算业务的准确性及及时性银行结算业务办理过程中，出现差错的次数和延迟的次数1） 目标值，得 100分2） 比目标值每增加次...
