1 / 3 后勤服务集团年主要工作目标序号项目名称主 要 内 容 及 指 标分管领导责任人完成期限一★强化目标管理提高经济效益. 配合后勤处进一步明晰后勤甲乙双方的职责和权益 ；. 制定目标管理方案，落实大协议；. 减员增效， 开源节流， 创新管理机制， 全年实现服务经营总收入万元，上交（含人员工资） 学校万元；. 完善集团规章制度并汇编成册，加强制度的宣传和学习；宋余庆曹泽民郑培钢全年. 完善水电计量机制，坚持查漏， 加大学生宿舍节能技改力度，逐步实现全校用电智能化管理，按期回收水电费，水电费回收率不低于；何新峰二★狠抓安全卫生杜绝责任事故. 严格执行安全卫生检查制度，强化饮食源头索证体系，对照饮食物资验收标准，严把进口关，确保饮食工作全年安全事故零发生率；潘志超. 开展全员安全宣传、消防演习比赛和第四届“安全月”活动，加强值班及重大活动巡查，上报、整改管辖范围内的安全隐患，减少责任事故发生，确保重大责任事故零发生率；曹泽民三★加强监督检查提升服务质量. 每月对后勤窗口服务部门开展监督检查工作并及时通报；每学期进行一次满意度调查；师生网上留言有效信息回复率、投诉处理率；郑培钢. 保障全校学生日常饮食及住宿服务，确保学校正常教学、会务接待等物业管理服务；潘志超黄跃才. 建立学生公寓网上报修系统和维修质量监督系统，实现水、电、木工维修项目有效率；. 保证学校重大活动用车，提升服务质量， 确保班车准点率；. 加强幼儿教师师德教育，提高幼儿教育质量，保证幼儿教育安全零事故率；何新峰. 全力保障学校会议用花及日常用花需求，确保绿化维护、道路保洁高标准、常态化；黄跃才2 / 3 四加强队伍建设构建和谐集团. 开展新一轮员工岗位聘任工作；. 强化员工培训，加强安全生产、服务规范及服务技能等方面的培训，劳资员培训率达，新进员工学习《员工手册》达；. 严格执行《劳动合同法》相关规定，进一步规范劳务工的管理，规避用工风险；. 继续开展消防、烹饪、保洁等各类岗位技能竞赛和便民服务活动；宋余庆曹泽民郑培钢月月全年全年五宣传思想工作企业文化建设. 坚持职工学习制度，丰富学习形式，扩大学习效果 ；. 进一步做好思想宣传工作，利用集团网站和 《高校后勤通讯》平台，扩大集团影响力；. 继续开展读书交流活动，加强企业文化建设。郑培钢曹泽民全年六★党建工作. 党总支建设（）继续深化学习实践科学发展观活动，确保整改落实方案承...
