员工幸福感调研报告中国人民财产保险股份有限公司XX分公司员工幸福感调研报告目录第一部份关于员工幸福感测评第二部分关于本次员工幸福感测评第三部分员工幸福感状况· · · 员工幸福感统计· · · 员工幸福感分析· · · 提高员工幸福感的意见建议第四部分不同性别、年龄阶段、学历程度、司龄、职级、岗位、用工性质员工幸福感状况· · · 员工幸福感统计· · · 员工幸福感分析· · · 提高员工幸福感的意见建议第五部分总结第一部份关于员工幸福感测评员工幸福感是指员工在职业工作过程中产生的对舒适、安全、职业尊严和个人成就等的满意成度，以及由此产生的心情愉悦感，具体包括安全感、舒适感、成就感和归宿感等方面。员工幸福感测评就是对这种感觉的量化。通过组织员工进行幸福指数测评，了解员工目前幸福感的程度，分析制约员工幸福感提升的因素，制定未来提高员工幸福感的措施，并通过各项措施的有效落实，不断提升员工幸福感，增强企业凝聚力，推动公司持续健康和谐发展。第二部分关于本次员工幸福感测评一、 本次员工幸福感测评的时间* 本次员工幸福感测评从2012 年 4 月 17 日 0：00 开始，截止至 2012 年 4 月 25 日 23：59。二、 本次员工幸福感测评的方式* 本次员工幸福感测评方式采取网上填写与纸质问卷两种相结合的方式，两种方式均采取无记名答题的形式。 采用实施办法规定的6 个维度，再细分 48 项具体问题的指标评价体系进行测评。每个问题采取5 分法( 非常赞同、赞同、一般、不赞同、非常不赞同) 进行评价。三、 本次员工幸福感测评的参加人员情况* 分公司本部及所辖县区支公司参加测评人员共计652 名员工（包括总版、地方版劳动合同人员及劳务派遣人员） ，具体统计如下表：员工幸福感测评参与率回执表单位员工数网上填写参与人数纸质问卷参与人数总 体参与率总人数其中：总版合同员工数地方版合同员工数劳务派遣员工数775 412 30 333 652 67 92.8% 第三部分员工幸福感状况一、员工幸福感统计1、员工各维度幸福感* 各 维 度 为5分 制 评 分 ； 每 个 评 价 维 度 分 数 计 算 公 式 为 ：答卷总人数题目总数每个维度问卷总分。具体统计如下表：维度均分汇总表单位名称6 个评价维度薪 酬 福利工 作 环境身 心 健康职 业 发展人 际 关系民 主 管理XX分公司3.23 3.66 3.51 3.43 3.55 3.47 2、员工总体幸福感* 员工总...
