四川省城镇供水企业运行考核评价标准评价必备条件1、被评价企业的法定代表人及其技术总负责人必须持有《四川省城镇供水排水职业资格证书》和《四川省城镇供水排水执业证》 ；2、企业管理关键岗位人员职业资格证书和执业证持证上岗率须达60%以上；3、企业主要操作工人员职业资格证书和执业证持证上岗率须达70%以上；4、预防性健康检查合格证和卫生知识培训合格证持证率100%。说明：上述各条任何一条达不到标准的，均不得实施运行考核评价。四川省城镇供水企业运行考核评价标准( 一)企业名称：评价时间：年月日项目 ( 应得分 )条款序号企业规模区分分值实际得分10 万立方米／日及10 万立方米／日以上的企业5万立方米／日 ( 含 5 万立方米／日 ) 以上、 10 万立方米／日以下的企业1 万立方米／日 ( 含 1 万立方米／日 )以上、 5 万立方米／日以下的企业1 万立方米／日以下的企业一、人员素质(15)1经营、技术、财务、统计负责人必须具备中级及中级以上专业技术职称。其中，高级职称至少不得少于2名。经营、技术、财务、统计负责人必须具备中级及中级以上专业技术职称。 其中，高级职称至少不得少于1名。经营、技术负责人必须具备中级及中级以上专业技术职称；财务负责人、统计负责人必须具备初级及初级以上专业技术职称。经营、技术、财务、统计负责人必须具备初级及初级以上专业技术职称。经营或技术负责人中至少有1 名具备中级专业职称。3扣分标准：达不到标准规定的相应技术职称的，发生1 人次扣 0.5 分。2管理关键岗位人员职业资格证书和执业证持证上岗率应达 80％以上。管理关键岗位人员职业资格证书和执业证持证上岗率应达70％以上2扣分标准：管理关键岗位人员持证上岗率虽达60％以上，但未达到标准规定的百分比比率，每低一个百分点扣0.5 分。3主要操作工岗位人员持证上岗率应达90％以上；预防性健康检查和卫生知识培训合格率达100％。主要操作工岗位人员持证上岗率应达80％以上；预防性健康检查和卫生知识培训合格率达 100％。2扣分标准：主要操作工岗位人员持证上岗率虽达70％以上，但未达到标准规定的百分比比率，低一个白分点扣0.5 分；发现 1 人未持预防性健康检查合格证和卫生知识培训合格证的扣0.5 分。4经营、技术负责人原从事现经营项目的年限不低于5 年。经营、技术负责人原从事现经营项目的年限不低于3 年。经营、技术负责人原从事现经营项目的年限不低于2 年。经营、技术负责人原从事现经营...
