下载后可任意编辑局创建学习型机关工作汇报与局办公室主任述职报告4 篇汇编局创建学习型机关工作汇报局领导班子坚持以党的 xx 大精神为指导，坚持以科学进展观统领各项工作，以提高领导班子的领导能力、服务能力为目标，以改进领导班子的作风为重点，以创建“学习型”机关为载体，全面塑造开拓创新、服务优质、高效务实、清正廉洁、厉行节约、团结和谐的机关形象，着眼以机关干部的综合素养和工作能力，不断丰富建设“学习型”机关内容，完善建设“学习型”机关机制。现将开展情况汇报如下：一、以培育干部队伍为重点，推动“学习型”机关建设结合深化开展学习实践科学进展观活动，根据党的 xx 大提出的增强党的五种能力的要求，结合局工作实际，局机关干部的学习内容以单纯的政治理论学习向深化拓展。一是基本理论，即：学习深化学习实践科学进展观活动中规定的必读理论书籍，xx 大和 xx 届三中、四中全会精神以及省、市、县领导干部讲话等理论文章，不断增强机关干部的政治理论素养；二是基本法律法规知识，即：学习党的路线、方针、政策和有关法律知识，增强机关干部依法行政的能力素养；三是基本业务知识，即：学习机关工作人员必须具备的岗位基本技能，要求掌握“四会”：会开展业务，会用电脑办公，会应知应会的法律法规，会写各种材料和法律文书，增强机关干部的业务素养。在学习方式上，局积极提倡和探究学习、创新学习、反思学习、讨论学习等多种学习方式，变“被动学”为“主动学”，通过自觉、集体沟通的方式，集思广益、凝聚集体智慧，增强团结。充分发挥领导干部在政治理论及业务学习中的领学和示范作用，培育勤于学习、第 1 页 共 16 页下载后可任意编辑勤于思考的习惯，确保政治学习与局中心工作同步推动和双向驱动。使学习时间、学习内容、学习方式得到了具体的落实和法律规范。二、以完善工作机制为基础，增加学习型机关建设的实效性一是以完善工作机制为保证，加强建设学习型机关工作的长效管理。坚持和完善激励约束机制，健全机关领导干部的学习管理制度。坚持和完善考评机制，把年底考评与具体工作结合起来，总结经验、查找不足、创新工作思路，深化创建工作。二是拓展优势载体内涵，把学习型机关建设同文明机关创建结合起来，使学习渗透到机关工作的每个步骤之中。充分发挥每周二下午学习日集中学习效应，围绕中心工作和进展需要丰富学习内容，结合实际，精心策划组织紧贴主题的学习活动，让机关干部在“学习日...
