下载后可任意编辑工商局长在红盾文化座谈会上的讲话与工商局长在行政体系建设会发言汇编工商局长在红盾文化座谈会上的讲话一、开展红盾文化建设，必须坚持“以人为本”工商部门作为政府的一个职能部门，红盾文化既有着国家公务员普遍意义上的组织文化，又有着自身有别于其他部门的个体组织文化。这个狭义的有别于其他部门的组织文化，应该就是我们所说的红盾文化。在国家公务员共同的组织文化的背景下，工商部门这个组织的职能定位、历史沿革、组织形式、管理制度、行为模式、工作程序、使命和意愿等等的系统的结合，构成了工商部门独特的文化特征。红盾文化是工商行政管理部门在行使国家给予的职权过程中，逐渐形成、积淀、培育起来的工商行政管理价值观、行为法律规范、道德准则、信念、精神以及在此基础上形成的执法意识、管理理论、伦理道德、指导思想等。在开展红盾文化建设中，我们局党组经过调查讨论认为，根据××的实际情况，以人为本，是红盾文化建设切入点的关键所在。要抓住培育和造就新型工商干部的这个根本，只有通过红盾文化建设这个载体，广泛开展政治思想、科学文化和业务技能的学习和教育活动，培育工商干部爱岗敬业、无私奉献的精神。把工商干部置于红盾文化建设的中心地位，发挥干部职工的主动意识、制造意识和参加意识，充分挖掘和讴歌工商队伍中在市场监管和行政执法中涌现出来的时代新人和精神风貌，以身边的先进事迹鼓舞人、教育人、激励人。这样才能形成一支政治过硬、业务过硬、作风过硬，党和政府信任、人民群众满意的工商干部队伍。首先各级领导高度重视，率先学习。局党组在反复仔细学习程云伟局长关于红盾文化建设的有关讲话基础上，深刻领悟其精神实质，第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑统一思想，把红盾文化建设放在中心工作，仔细抓好抓出成效。局里在各种会议上都多次强调红盾文化建设，把红盾文化实实在在的开展起来。二是通过丰富多彩的活动，让干部职工深刻体会红盾文化的内涵。在我局执法空间网站设立了“红盾文化（网上讨论专版）”、“廉政之声”、“从正警言”等专栏，通过开展“廉政建设警言警句征集”、“红盾文化大讨论”等一系列活动进一步开展红盾文化建设。我局的红盾文化（网上讨论专版）流量达到了四千多人次，达到全员参加，多层次讨论的良好效果。三是组织各种文体活动，体现红盾文化的浓厚色彩。每年我们都组织职工开展乒乒球、台球、橡棋、围棋等文体竞赛，在经费紧张的情况下，我们购...
