下载后可任意编辑工资福利退休科 2024 年工作总结与工青妇组织建设工作报告汇编工资福利退休科 2024 年工作总结xx 年年，我科在上级人事部门的指导和局党组领导下，各项工作顺利推动，取得了很好的成绩。为仔细总结全年工作，现对比年初签订的目标责任书，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算，对全年工作进行自查。一、目标完成情况（一）业务目标完成情况1、根据国家政策规定，切实加强对机关、企事业单位工资管理（1）完成 xx 年年 1 月机关公务员“滚动升级”和事业单位工作人员“正常晋升薪级”审批工作根据贵阳市人事局、财政局《关于办理机关公务员“滚动升级”和事业单位“薪级工资”有关事项的通知》（筑人通〔xx 年〕42 号文件精神，8 月 7 日，在市人大六楼会议室，组织全市各乡（镇）、街道办事处、市直机关事业单位分管工资工作领导及工资经办人员，召开“市 xx 年年工资工作会议”，安排布署今年的正常晋升工资工作。截止到 8 月 30 日，已全面完成我市 97 家机关事业单位中 8038 名工作人员正常晋升工资审批。从 9 月 1 日起，对已审批的数据作进一步的抽查和复核，并于 9 月 14 日全面完成复查和统计工作。从汇总的情况来看：（2）机关、事业单位工作人员职务（称）、技术等级变动、岗位调整增降资和重新确定工资工作（3）机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期（试用期）满后转正定级工作第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑（4）市属参加工效挂钩企业工效挂钩结算工作xx 年年 6 月，根据企业工效挂钩结算有关规定，完成市属参加工效挂钩 13 企业工资效益挂钩决算工作。2、根据上级安排，按时完成全市机关、事业单位工资制度改革审批工作（2）完成全市 587 家机关事业单位 8379 名在职人员、2342 名离退休人员调整艰苦边远地区津贴的审批工作。（3）截止目前，上级部门未对机关、事业单位津贴补贴法律规范管理工作进行安排。待上级部门安排布署后，我们将在规定时限内完成，3、仔细执行退休政策，做好退休人员管理，稳步推动二次人才开利用工作（1）根据管理权限下文批准 57 名工作人员退休，办理手续 64 人（含组织部下文在我处办理 7 人）；办理高龄补贴 43 人、建房补助 3人、遗属生活困难补助 36 人。（2）根据黔府发（xx）45 号文件规定，按时完成全市 587 家机关事业单位 2342 名离退休人员增加离退休费的审批工作。（3）二次人才...
