下载后可任意编辑干部团员自我鉴定与干部培训制度汇编干部团员自我鉴定本人自入学以来，一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道 德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。 本人思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标，注重个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关怀国家大事。 在校期间，本人一直勤奋学习，刻苦钻研，通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标，曾获得"优秀团员"、"三好学生"等荣誉，得到了老师及同学们的肯定，树立了良好的学习榜样。 在课余时间，本人积极参加体育锻炼，增强身体素养，也热爱劳动，积极参加校开展的各项文体活动，参加社会实践，继承和发扬了艰苦奋斗的精神，也参加了校文学社和书法协会，丰富了课余生活，使自己在各方面都得到了相应的提高。 "宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"，本人坚信通过不断地学习和努力，使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生，以优异的成绩迎接挑战，为社会主义建设贡献我毕生的力量。 第 1 页 共 2 页下载后可任意编辑干部培训制度为提高国家公务员的政治和业务素养，贯彻理论联系实际，学用一致，讲求实效的原则，根据有关规定要求，结合本办实际，制定本制度。一、集中培训。根据“少而精”的原则和科学性、针对性的要求，每年举办不少于两期的全市系统的干部集中培训，每期 3—5 天，培训内容因时、因势而定。二、在职培训。全办及各科室根据工作职能和职责，开展岗位练兵、拓宽知识视野，提高能力水平。三、更新知识培训。全办干部要积极参加以增新、补充、拓宽相关知识为目的培训工作。四、各类短期培训。凡上级有关部门举办各类短期培训，只要工作、业务许可，经本办领导批准，各业务科室应积极推举人选参加。五、岗位培训。为鼓舞年轻干部进步成长，增长知识才能，每年各科室都要派 1—2 名干部参加相关部门组织的岗位培训。六、初任培训。对新录用人员，即经考试录用进入国家行政机关，担任主任科员以下非领导职务人员的培训，初任培训在试用期进行，时间不少于 10 天。七、任职培训。对晋升领导职务人员根据相应职位的要求积极参加市有关部门组织的的培训(时间不少于 30 天)。八、担任县处级以上领导职务的学习培训，按有关规定执行。九、凡经本办领导批准，参加的各类培训，费用在结束后回单位报销。
