居家养老服务及培训计划 目的： 切入养老护理员的上岗培训，并拓展至医院护理员的岗位培训。 成立护理院，改变福利院养老模式，开展居家养老服务。背景： 1、空巢老人占老人总数的 50%以上，且大多数老人不愿到福利院或养老院，而选择居家养老。 2、有专业知识的养老护理人员严重缺乏。 3、医院护工一般为本院培训，无上岗资质（上海在 2004年已实行护工持证上岗）。 4、政府开始大力推行居家养老（已写入十二五规划），并实行政府补贴。计划： 1、与医学院校联系，开办初级护理人员（护工）培训班。 2、取得劳动部门支持，为经培训的护工颁发上岗证书。 3、取得卫生行政部门支持，将医院的护工纳入上岗培训管理。 4、成立护理院，一是为社区居民提供上门服务的居家养老模式，二是为各级医院提供经培训的持证护工。收入： 1、护工的培训及上门服务可申请政府补贴。 2、可向服务对象收取适当的居家养老服务费用。 3、有偿为医院提供持证护工。 4、可获得物品代购等其他边际收益。前景。 1、模式可持续、可扩张。 2、政府一直想做，但受体制限制，一直未能成功，该项目如能成功，可为政府分忧，并继续获得政府更多支持。 3、该项目可列入慈善事业，可获得社会支持或慈善团体、红十字会的款物捐赠。 4、第 1 页 共 1 页
