北京工商大学2009年招聘计划为了进一步加强学校师资队伍建设,优化师资队伍结构,提高教育教学质量和办学水平,根据学校事业发展规划和工作需要,特制定学校2009年人员招聘计划如下:一、招聘各类人员的条件1、教师岗位(1)政治立场坚定,道德品质好;热爱教育事业和教师职业;热爱学生;具有团队精神、敬业精神和责任意识
(2)全日制应届毕业博士研究生,在校期间学习成绩优良;毕业时必须获得博士学位;或者博士后出站人员,具有较强的科学研究能力,并取得较高水平的科研成果;或者是在海外高水平大学留学取得博士学位的归国人员
(3)在国内取得学历学位的,本科和博士研究生原则上均应毕业于“211工程”大学
(4)身体健康,心理健康,原则上年龄不超过35周岁
(5)面试、试讲合格
2、教辅岗位(1)政治立场坚定,道德品质好;热爱教育事业和教师职业,热爱学生;在校期间学习成绩优良;具有团队精神、敬业精神和责任意识
(2)全日制应届毕业硕士研究生,学习成绩优良,毕业时必须获得硕士学位
(3)本科原则上要求毕业于“211工程”大学
(4)身体健康,心理健康,原则上年龄不超过26周岁
(5)面试合格
3、管理岗位(1)政治立场坚定,道德品质好;热爱教育事业和管理工作;具有团队精神、敬业精神和责任意识
(2)全日制应届毕业硕士研究生,在校期间学习成绩优良,毕业时必须获得硕士1学位
(3)中共党员和在校学习期间做过学生干部的优先考虑
(4)本科原则上要求毕业于“211工程”大学
(5)身体健康,心理健康,原则上年龄不超过26周岁
(6)心理咨询岗位要求心理学专业全日制应届毕业博士研究生,毕业时必须获得博士学位,本科和博士研究生原则上均应毕业于“211工程”大学,年龄不超过35周岁
(7)面试合格
二、待遇1、享受北京市事业编制待遇,按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬
2、学校不解决住房,所有人员享受国家规