林业局贮木场精神文明建设三年发展规划 为全面、扎实、有效地推进我场社会主义精神文明建设，根据林业局精神文明创建工作的部署要求，制定本规划。 一、工作基础 （一）在深化贮木管理、培养高素质人才过程中，我场坚持以《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》为指南，认真制定并积极落实贮木场精神文明建设规划，采取一系列措施，切实加强和改进贮木场的精神文明建设，取得了显著成绩：贮木场党总支统一领导，党政工齐抓共管，重视理想信念教育，党的理论和党的基本路线日益深入人心；用事业发展凝聚人心、振奋精神，广大职工投身贮木场改革发展的主动性、积极性进一步提高；爱国主义、集体主义、社会主义教育常抓不懈，广大职工的思想政治素质进一步提高；积极开展群众性精神文明创建活动，职工的整体素质特别是文化素质明显提高；大力加强贮木场文化建设和环境净化、美化工作，一个良好的环境已经形成。 （二）回顾几年来的工作实践我们深深体会到。只有坚持党的群众路线，深入学习贯彻十八大全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，用党的理论武装党员干部、教育广大职工作为首要任务，精神文明建设才有威力；只有坚持围绕中心强化服务，将各项工作和活动渗透到贮木场改革发展中，渗透到广大职工日常工作生活中，精神文明建设才有生命力；只有坚持以人为本，依靠贮木场各项事业的发展来“内聚人心、外树形象”，精神文明建设才能不断增强凝聚力；只有坚持从实际出发，正面引导，以理服人，寓教于乐，精神文明宣传教育才能不断增强说服力；只有坚持不断创新，积极探索与时代要求相适应的新思路、新方法、新内容，精神文明创建活动才能不断增强吸引力。 （三）在充分看到前几年精神文明建设所取得的成绩的同时，也必须清醒地看到我场精神文明建设方面还存在很多薄弱环节。一是对精神文明建设重要性的认识还不够到位；二是少数职工的法纪观念还比较淡薄；三是职工素质教育和创新能力第 1 页 共 9 页培养还没有实质性的突破；四是思想政治工作在观点、内容、方法、手段等许多方面不完全适应新时代的需要，尤其在新的形势下如何创新还缺乏系统的、较为完善的经验；五是政工队伍建设面临不少新的挑战，思想政治工作者的地位和素质需要进一步加强和提高。 二、指导思想 2015—2017 年贮木场精神文明建设的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持...
