林业局贮木场精神文明建设三年发展规划 为全面、扎实、有效地推进我场社会主义精神文明建设,根据林业局精神文明创建工作的部署要求,制定本规划。 一、工作基础 (一)在深化贮木管理、培养高素质人才过程中,我场坚持以《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》为指南,认真制定并积极落实贮木场精神文明建设规划,采取一系列措施,切实加强和改进贮木场的精神文明建设,取得了显著成绩:贮木场党总支统一领导,党政工齐抓共管,重视理想信念教育,党的理论和党的基本路线日益深入人心;用事业发展凝聚人心、振奋精神,广大职工投身贮木场改革发展的主动性、积极性进一步提高;爱国主义、集体主义、社会主义教育常抓不懈,广大职工的思想政治素质进一步提高;积极开展群众性精神文明创建活动,职工的整体素质特别是文化素质明显提高;大力加强贮木场文化建设和环境净化、美化工作,一个良好的环境已经形成。 (二)回顾几年来的工作实践我们深深体会到。只有坚持党的群众路线,深入学习贯彻十八大全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,用党的理论武装党员干部、教育广大职工作为首要任务,精神文明建设才有威力;只有坚持围绕中心强化服务,将各项工作和活动渗透到贮木场改革发展中,渗透到广大职工日常工作生活中,精神文明建设才有生命力;只有坚持以人为本,依靠贮木场各项事业的发展来“内聚人心、外树形象”,精神文明建设才能不断增强凝聚力;只有坚持从实际出发,正面引导,以理服人,寓教于乐,精神文明宣传教育才能不断增强说服力;只有坚持不断创新,积极探索与时代要求相适应的新思路、新方法、新内容,精神文明创建活动才能不断增强吸引力。 (三)在充分看到前几年精神文明建设所取得的成绩的同时,也必须清醒地看到我场精神文明建设方面还存在很多薄弱环节。一是对精神文明建设重要性的认识还不够到位;二是少数职工的法纪观念还比较淡薄;三是职工素质教育和创新能力第 1 页 共 9 页培养还没有实质性的突破;四是思想政治工作在观点、内容、方法、手段等许多方面不完全适应新时代的需要,尤其在新的形势下如何创新还缺乏系统的、较为完善的经验;五是政工队伍建设面临不少新的挑战,思想政治工作者的地位和素质需要进一步加强和提高。 二、指导思想 2015—2017 年贮木场精神文明建设的指导思想是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持...