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大大大大为为为为管管管管理理理理咨咨咨咨询询询询大大大大为为为为管管管管理理理理咨咨咨咨询询询询大大大大为为为为管管管管理理理理咨咨咨咨询询询询2009 年第 15 期04 月 23 日出版【管理寓言】马和驴
3【咨询案例手记】制度迷信与机制缺失
4【职场实战】怎样与不同品性的人打交道
7【调查报告】关于上下班的调查
9【劳动关系】劳动合同中的无效范围应如何认定
13【前沿理念】小心把竞争力裁掉
15【HR 趋势】学习型组织——企业发展的必然
17【HR 策略】有效开展人力精简的三步法则
19【员工关系管理】裁员“幸存者”的典型心理
21【招聘选拔】招聘渠道选择的艺术
25【培训发展】中层干部培训三部曲
28【薪酬激励】使用积分累进器进行薪酬调整
30【绩效管理】金融危机下的企业绩效考核
33【案例分析】用互信打破空降兵“魔咒”
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