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幼儿教师工作总结:全园工作总结与幼儿教师工作总结:园务公开工作总结汇编VIP免费

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下载后可任意编辑幼儿老师工作总结:全园工作总结与幼儿老师工作总结:园务公开工作总结汇编幼儿老师工作总结:全园工作总结在区教育局的正确领导和关怀下,本学期,全园教职工团结协作,努力拼搏,坚持“服务儿童,面对社会”的办园宗旨,以《幼儿园幼儿园教育指导纲要》为依据;以创新、落实幼儿园幼儿园工作目标和工作任务为重点;养成重视常规教育,保教结合,把安全工作放在第一位:“有序可控,稳定进展”,未发生不安全责任事故,积极稳妥地推动我园各项工作的顺利进展。现将工作总结如下:一、成绩与经验(一)园所管理与队伍建设:1、确立以人为本,强化幼儿园管理,在党支部监督保证,教职工民主参加管理的前题下,“以人为本,依法办园”是我园形成现代管理理念,完善现代管理技能,修订现代管理方法和手段的根本保障。本学期中,我园在实现管理科学化方面进行大胆的改革与实践,加大内部管理体制的改革的力度,探究出一种自我约束、自我完善的幼儿园管理机制,实现园内人员最佳群体组合,帮助教职工从自身中提升认识,萌发做主人翁的意识,促使教职工职业观念的转变。为法律规范教职工日常工作程序,提高工作质量,我们实行自下而上修改、调整教职工一日工作程序的方法。在一线教工提出意见、建议的基础上,园领导班子汇总、讨论再从宏观的角度予以调整,重新推出了新的月考核细则。为法律规范日常工作、确保工作质量及为学年考核工作提供了良好的前提条件。从而促进我园管理水平和保教质量的提高,以优质的保教成果吸引生源,逐步扩大社会幼教市场的占有份额。第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑优化队伍建设,促进教育观念转变,开展以全员培训为目标,培训骨干老师为重点,建立一支师德高尚,业务精湛,充满活力,有强烈责任感和事业心的教职工队伍是提高我园教育质量的关键。我们根据园所实际和教职工队伍的现状,把队伍建设列入幼儿园的长远进展规划中,保证每个老师每年不少于 40 学时的再学习,为教职工接受再教育提供了保障,学以致用,用理论指导实践,在实践中提高认识和转变观念才是我们学习及培训的最终目的。因此,我们本着“以科研促教研,以教研促教学,以教学促提高”的指导思想在园内营造出一种宽松,主动参加讨论和探究的氛围,鼓舞老师以主动学习为基点的参加式学习方式,开展岗位练兵,结对子活动,树立良好师德典范,让全园教职工学有榜样,做有方向,行有法律规范,赶有目标,不断增强教职工的创新,进取...

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