下载后可任意编辑广电中心文明单位申报材料与广电中心班子工作总结汇编广电中心文明单位申报材料一、加强领导，仔细落实岗位职责。年初，我局成立了精神文明建设工作领导小组，组长由局党组书记、局长同志担任，副组长由局党组成员、副局长同志，副主任科员，新闻中心副主任同志担任，成员由局、台各中心科、室负责人组成。领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任。领导小组严格根据上级主管部门和县委、县政府要求，并结合广播电视的工作特点和行业属性开展精神文明建设工作，奖惩分明，层层抓好落实环节，确保全局的精神文明建设工作落到部门、落实到个人。二、以人为本，强化教育，全面提高人员素养。我局注重加强人员培训工作，实行走出去、请进来的方式，先后到怀远，凤台等文明县城广播电视台参观学习。新闻中心聘请师专中文系副教授给全体编播人员讲授语法修辞课程，提高新闻工作者的文字水平；技术中心派员外出学习灯光、网络维修技术，确保安全播出；网络中心执法人员到合肥学习并考取执法资格证，为有线电视安装执法提供了法律前提保障；铁通公司每天坚持班前的业务技能培训，提高了工作人员的服务技能和业务水平；为进一步提高广播电视节目质量，在县委宣传部的统一部署下，聘请社会各界人士和局资深专业人员担任广播电视节目月评监督员，请他们给广播电视节目评议打分，并将结果与奖惩挂钩。同时，我局还以县机关工作人员记录日志活动为契机，要求部，股，室负责人每天写工作日志。实行每月一次批阅制度，把工作日志纳入年度绩效考评。同时，我局还以文明市民学校为阵地，不定期组第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑织员工，家属学习【公民道德建设实施纲要】及文明创建的有关知识。我局还利用每周一例会的时党员在群众中的威信提高了、间安排部署文明创建工作。以此激发员工学政治，学业务的热情。提高干部职工的整体素养。通过坚持不懈抓精神文明创建工作，党支部的凝聚力增强了、党员在群众中的威信提高了、职工工作热情较以前有明显提高。三、加强单位内部创建营造良好的工作环境1、抓分工，做好门前三包，门内达标工作。根据上级关于门前三包门内达标的要求，组织动员全局职工和家属，人人参加创建活动。根据人员变动情况，重新划分卫生区。在办公区、会议室设立禁烟标志，办公室物品摆放有序，地面洁净无杂物，窗明几净无积尘。院内有专人进行卫生保洁，做到工作区、家属区无杂物，垃圾袋装化，投放按时化。各种车辆停放有序...
