加强监管的措施为进一步加大安全生产监督管理力度，促进各级管理人员主动履岗尽责，按责、权、利统一的原则，研究制定以下措施，望各级各部门认真贯彻执行
1、安委会各成员部门要进一步增强安全生产管理的积极性，摆正心态，勇于担当，正视采场条件和人员结构现状，按照分工各有侧重，又有协作兼顾，互补堵漏，从决策、执行到实施、监督，均必须合理把握安全与生产、服务与管理的关系，切实将齐抓共管的要求落实到实处
2、职能部门要凝心聚力，想工作想业务，超前分析预测，严密工作安排、严格落实措施、严细查治问题、严肃执行制度；生产科室井下管理人员（风险金 200 元及其以上人员）每人每月罚款不得低于 200 元，生产口副总工副经理每人每月罚款不得低于 400 元；隐患排查、质量检查、设备检查、通报处理意见等集体组织的检查罚款不计算在此额内，部门罚款总额完不成指标的，1 人扣该部门当月绩效考核 2 分
3、一般职工因“人的不安全行为”被处罚，一次扣当班班长当月奖金的 4%，扣当班值班队长、当班该区域安监员当月奖金的 3%，扣部门负责人当月奖金的 2%，扣当班带班领导当月奖金的 1%
其中，本部门作出的处罚不扣本部门监管人员矿级领导作出的处罚不扣带班领导
安监员现场履行瓦检、安监、质检动态检查职责，重点检查气体、风流状况，对比监控数值，纠处行为三违、不规范操作现象，检查初撑力、悬顶、浮煤，检查临时支护及时性与可靠性；安监员由安全科统一管理，业务上由通风、技术、调度分别指导
4、一般职工因“物的不安全状态”被处罚，一次扣部门正副职当月奖金的 2%，扣业务主管部门分管人员当月奖金的1%
其中，本部门作出的处罚不扣本部门分管人员
职能部门根据安全生产 1 号文规定的主管业务，划分好内部具体责任，依靠日常的严抓细管，勤查深究，促使职工主动保持“物的状态”安全，积极防范与整改“物的不安全状态”；因“物的不安全状态”
