生管指导手册前言生管是公司灵魂部门,而掌控全局,权力可大可小
从业务接单后,就转生管接手至良品出货
过程中历经业务部、产销部、采购部、制造部、工程部、品保部、及仓储进出口,另也包括了成会与信息处,偶尔也找上研发部门
亦即生管需有一定程度的沟通协调能力及聪明、清楚、冷静的头脑,才能打通任督二脉,让公司老板赚进大把银两进而造福自己
恭喜你担此重责大任也意味着压力将接踵而至
但只要怀着披荆斩棘、艰苦不挠的心,就能克服
除非你不想走资材路线,否则难以摆脱
生、物管人员选资格及具备条件1
基本上要大学毕业,若无,也要有一年以上经验的大专程度
Excel,Word 要有一定的功力,最好也会一些 Data Base 及 Fox Pro
了解 Oracle 或 MIS8 等系统,因神达用此 Oracle
会收发 Email
基本的英文能力具备,如写说听
想进阶更高级管理阶层,那英文程度就必须佳
面试时就来段英文实时演讲,一出手便知有没有
有工业工程或企业管理当然最好
但神达生物管显少是本科系
良好沟通能力,擅协调
着眼布局要的是”面”不是”点”,看的是整体全公司而不是单一部门
亦 即心胸格局要大
藉访谈看出来
态度积极、个性要急、眼睛晰利
看走路看说话,便可看出端倪
负责能配合加班
先操他三星期再说
组装上架好的硬件条件加上软件条件,等于公司重点培训人才
亦即上战场喽
常用报表与单据1
QOYR-日报表有关这几个月即将出货数量(MDS)、现有库存(STK)、未结工单(WIP)这个月已存仓数量(output MTD)及这个月已出货数量(ship MTD)的报表
WAA-维护工单报表生管开立工单时,在未备料前,为确保 BOM 正确性,须先把此报表传到物管去维护 KIT FILE,已免备出的材料有错误