模拟群体面试--无领导小组讨论教案VIP免费

遡 MU&tIIVOtATIOr^ALT£CMNIC.4LIhlJTITUTE大学生就业能力提升教案本次课标题：群体面试一一无领导小组讨论授课班级 201503209课时2授课教师知识目标能力目标态度目标教 1、理解群体面试的概念。、、卩1、培养学生群体面试的培养认真细致的做事态度和学 2、熟悉群体面试之无领能力。团队合作的精神。目导小组讨论的流程和分2、提高学生协调、思维、标工。语言、团队协作等方面能3、基本掌握群面的小窍力。门。群体面试的流程和分工；模拟群体面试----无领导小组讨论。教学重占八、、教学难点教学方法课堂活动描述群体面试的分工和小窍门模拟群体面试的进程控制模拟群体面试的点评案例分析、启发讨论和模拟训练式模拟群体面试----无领导小组讨论教多媒体设备、黑板学工具参考资料2 分5 分5 分导入新课:―、本次课程的主要内容什么是群面？群面的题目和流程群面无领导小组讨论的分工群面的小窍门群体面试视频模拟群体面试----无领导小组讨论二、什么是群体面试？又称团体面试，是指有多位应试者同时面对一个或多个主考官的情况，面试中通常会给定一个问题，要求应试者在规定的时间内参与小组讨论，相互协作解决。主要用于考察应试者的人际交往与沟通能力、洞察与把握环境能力、领导能力、协调能力及合作能力等。无领导小组讨论是典型和常用的一种群体面试方法。无领导小组讨论的基本方法：给出一个讨论题目人员组成为 5—7 人时间为 30—40 分钟每轮胜出 2—3 人（不绝对）例：销售某大型设备，对重要客户给予优惠，以 98 折付款交货。交易完成后公司突然因为销量问题决定降价九折出售。重要客户提出控诉，要求退款或补偿。作为销售团队如何应对？面试者作为销售团队，在规定的时间内经小组讨论，制定出解决问题的方案。主考官并不指定在这个团队中谁是领导，大家的地位都是平等的。即为无领导小组讨论。三、无领导小组讨论的流程是什么？自我介绍宣布题目头脑风暴提出框架在框架内讨论形成结论展示汇报教学步骤与内容教学方法与时间分配、自我介10 分让 5—7 个面试者自我介绍，互相了解、认识一下，熟悉自己的竞争对手和合作伙伴。二、宣布题目由主考官宣布本次无领导小组讨论题目三、头脑风暴接下来就开始小组讨论了。会有相当长的一段时间头脑风暴一一大家比较混乱的、没有框架的提出自己的想法，会争论一些很细节的问题。有经验的团体在这一阶段用时 3—5 分钟，没有群面过的团体耗时会比较长，可能达 50%，这样对后面的...