校（园）教职工思想动态现实表现动态评估在校（园）教职工思想动态现实表现动态评估一月份教职工思想动态分析一、思想动态主要有以下方面：1、一月份，一学期教案工作结束，通过上学期期末测试，少数老师所教案科测试成绩不理想，对自己所任班级学科的成绩有些担忧，心理负担重。2、冬季培训教职工都能参加，但部分教职工没有认识到培训学习的重要性，对学习态度不是很端正。二、思想动态分析并采取措施：学校党支部针对上述问题召开专题会议，正确引导教师，教案工作丝毫不能放松，无论上学期还是下学期必须严格按照课表上足课，而且要采取有效的教案方法，切忌上松下紧。对于冬季培训，采取听课后写心得体会、检查读书笔记、检查实践运用情况等手段督促教师认真学习，端正态度。在党支部地有序组织协调下，使职工思想得到了统一，教师队伍保持稳定。2022 年 1 月二月份教职工思想动态分析一、思想动态主要有以下方面：1、二月份，学校处于寒假阶段，假期工作全面展开，本月学校教研室安排了系列教师假期继续攻读教材、制作课件、研读教案大纲等业务作业，教师思想包袱很重。教师对假期里还参加学生活动检查数次，不好做自己的假期规划。2 、二月底，新学期开学，教职工工作热情较高涨，投入新学期的工作。二、思想动态分析并采取措施：学校党支部针对上述动态积极做好思想工作，让老师们意识到学校教育是多元化的，教师假期做好开学备课、制作课件准备，保证新学期推出的人人上好一堂多媒体课，必须要提前做好准备，用的时候可以拿得出来，开学初就可以到教研室预约登记多媒体上课；坚持对学校假期工作地检查，也是及时了解学生假期动态的有效途径，要逐步适应当前快节奏的工作环境。党支部对于假期中有特殊情况的，如：回家探亲、学习进修等都做了人文妥善安排，不排检查。在党支部地有序组织协调下，使职工思想得到了统一，教师队伍保持稳定。2022 年 2 月三月份教职工思想动态分析新学期之初，我校在 2022 年的教育教案工作要点指导下，教案改革目标明确，学校各项制度也深入落实。本月教职工思想动态分析如下：一、思想动态主要有以下方面：1、学校教育无小事，班主任工作任务重，压力大，尤其是班主任津贴实在很低，班主任工作缺乏积极性。2、职称改革势头日益逼近，因为我校中级职称人数竞争力强，45%的老师需要竞争聘位，学校老师深感心理压力很大。3 、春季是下学期教案重要阶段，而学校活动也是比较丰富的，只有合理利用时间...
