WORD 格式整理版学习指导参考外出参观考察管理制度为加强公司内部员工外出参观、考察或学习管理，规范参观、考察或学习管理体系、 流程及相关标准， 促进员工专业水平及综合素质的提升,特制定本制度。第一条适用范围本制度适用于集团内各单位、各项目的员工外出参观、考察、学习、研讨及观摩等工作的组织及实施管理。第二条管理部门和人员各单位、项目、各部门、公司总经办、公司人资部、公司行政部、各财务部及各分管副总、总经理。第三条管理职责（一）各单位、项目1、负责根据需要，提出本部门员工培训、参观、考察等外出事项申请并将其费用纳入年度预算费用；2.负责外出事项的组织实施与活动后的监督检查。（二）各部门1.负责部门内外出人员的推荐工作；2.负责督促外出人员外出费用核销工作；3.负责部门内的外出人员离职的，外出费用承担的核定工作；4.负责部门内人员外出期间的工作安排与落实工作；5.负责对部门内员工《外出免责协议》的签订工作。（三）总经办WORD 格式整理版学习指导参考1.负责收集、整理外出需求，拟定年度外出参观、考察等计划；2.负责对各单位、项目、部门参观、考察、观摩、奖励外出事项的汇总申报工作；3.负责对外出员工《外出免责协议》签订的审核工作；4.负责员工外出活动后的成果反馈、跟踪考核及资料存档工作；（四）行政部负责员工外出参观考察机票、火车票、住宿酒店的预订工作；（五）公司人力资源部1.负责对各单位、项目及部门外出人员名单的审核确认工作2.负责员工外出活动后的成果反馈、跟踪考核及资料存档工作；3.负责员工外出离职后，外出费用承担的审核工作；（六）各财务部1.负责外出费用支付与核销审核、支付工作；2.负责外出员工离职后外出费用的核定审核与扣款工作。（七）各分管副总1.负责分管单位、项目、部门外出事项及人员资格的审核确认工作；2.负责对经总经理批准的外出事项的组织、安排、跟踪、管控工作；3.负责分管单位、项目、部门外出活动中，安全事项的部署、组织与落实工作；4.负责分管单位、项目、部门外出人员外出后，成果反馈、考核及监督、检查工作。（八）总经理WORD 格式整理版学习指导参考负责外出事项活动与费用的批准工作。第四条 参观考察等类别但不限于（一）公司委派员工参加各类研讨会、展览会等；（二）公司组织的参观、考察活动等；（三）带有福利、奖励性质的旅游、观摩、学习活动。第五条 外出参观考察资格（一）在公司连续就职一年以上，并且有长期在公司服务...
