编号 ：女职工权益保护专项集体合同用人单位 : _______________________ 工会（职工代表） : ____________________ 合同签订日期 ：—年—女职工权益保护专项集体合同期限______ 年新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制用人单位名称： _____________________________ （盖章 ）地址： _____________________________________ 法定代码： ________________________________ 邮政编码： ______________________________ 注册地址： _____________________________ 用人单位工会 （职工一方 ）名称： _________________ 用人单位首席代表 ：法定代表人姓名： ___________ 章）性别：—别：—龄：______________ 身份证号码 : ------------------------- 联系电话 : ____________________ 委托代表人 : __________________ 章）职务 ______________ 身份证号码 : -------------------------- 联系电话 : ____________________ 工会 （职工一方 ）首席代表：工会主席（职工代表一方 ）姓名： _________ （签名 ）性别：— 别： — 龄：______ 身份证号码 : - ---------------- 联系电话： _____________________ 委托代表人 : _____________ 章）职务____________________ 身份证号码： _________________ 联系电话 : ____________________ 集体合同协商双方代表名单名单序号姓名年龄职务身份证号签名备注用人 单位 协商代表 名单1 2 3 4 5 6 7 8 9 工会（职工一方 ）协商 代表 名单1 2 3 4 5 6 7 8 9 说明 : 女职工权益保护专项集体合同第一章总则第一条 为适应和谐劳动关系的需要，维护新形势下女职工的合法权益和特殊利益， 减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，发挥女职工在构建和谐社会中的重要作用，促进女职工与企业共同发展，根据我国《劳动法》、《工会法》、《女职工劳动保护规定》等有关法律法规文件规定，依照“平等协商、共谋发展”的原则，结合企业实际情况，制订本合同。第二条本合同由单位工会与行政双方集体协商后签订。第三条本合同适用于 （单位名称 ），合同中统称为用人单位。本合同所称女职工包括：与单位有劳动关系或存在事实劳动关系的所有女性职工。第四条 用人单位与女职工个人所订立的劳动合同中的女职工特殊权益条款的标准 ，不得低于本合同的规定；低于本合同规定的 ，按 本...
