媒体运营中心工作经验总结工作一 ：新媒体运营（一）时间： 2014 年 7 月——至今（二）内容： 总体 ：人人平台和微信平台的运行具体：（1）7 月初，微信暑期社会实践章程推送，暑期社会实践动员会宣传及总结报道， 实践培训说明会宣传及总结报道（2）8 月初九月初，【知行南开社会实践】系列报道（3）9 月 12 日，暑期社会实践相关材料上交及后续报道和评优工作通知（4）9 月 16 日，纳新宣传（5）9 月 17 日，纳新现场报道（6）9 月 18 日，暑期社会实践征文比赛通知宣传（7）9 月 22 日，暑期社会实践考评会团队实践专场报道（8）9 月 23 日，考核工作总结，征文比赛宣传（9）9 月 25 日，征文比赛宣传（10）9 月 28 日，实践部迎新大会活动报道（11）9 月 30 日，征文比赛宣传（12）10 月 8 日，暑期实践经验分享交流会宣传（13）10 月 11 日，我与实践不得不说的故事（14）10 月 29 日，团实平台升级改版，完善自动回复，开拓新兴的制作软件并成立微信推送小组（15）10 月 29——至今，【知行南开暑期实践征文】系列（16）11 月 5 日，宣传技能培训（17）11 月 12 日，进阶的 ps 小能手（18）11 月 16 日，暑期实践征文获奖成果（19）11 月 17 日，获奖现场报道（20）11 月 20 日，错过征文领奖看过来（三）存在的问题： 1、人人方面 ：因为人人平台有功能相对单一，着重告知性，缺乏宣传性和吸引力的不足， 所以在人人平台上属于半停用状态。基本并不推送信息。 2 、微信运营中的问题 ：（1）微信平台前缀在一些有话题的内容上是统一的， 但大多数话题缺少固定前缀。 （2）微信的编辑和分工除每周 1,3,5 有固定人员推送外， 其余并不固定 （这与本身资源并不丰富，形式又过于单一有关）。（3）微信推送人员水平良莠不齐， 找图质量也有所差别， 推送出来的微信缺乏吸引力。（4）微信现专由杨盛岚负责， 缺少与其他中层之间的联系。微信推送小组也是与我（杨盛岚）直接对接，缺少互动性。（5）至今出现过几次错误，格式也有些问题。有过几次微信的延误。（四）工作经验及改进： 1、工作经验 （1）微信平台改版较为成功，跟原先相比形式上更加活泼， 格式上也更加统一。 关注人数有所上涨，已接近 600 人。（2）、推送微信小组中的9 人已掌握微信推送技巧，并能熟练使用秀米等软件进行图文编辑并独立发送。（3）利用各种宣传实践的机会建议到场人员扫...
