下载后可任意编辑总工会党的群众路线整改工作汇报与总工会创先争优活动实施方案汇编总工会党的群众路线整改工作汇报一、整改情况县总工会全机关征集各方面意见建议 22 条，经梳理共 7 条（其中反映“四风”方面的意见建议 5 条），2 条意见建议纳入专项整治，3条意见建议纳入制度建设，2 条意见建议列为具体问题整改。县总工会共制定整改任务 5 项，其中专项整治 2 项、制度建设 3 项，全部分解到分管领导、机关各部室，一项一项抓落实。目前，各项整改任务根据时间节点稳步推动，取得了阶段性成果。二、整改问题与措施成效1、学风不实，学习满足于完成任务。存在问题：政治理论和业务学习不深化，走过场。学习时间不充分、学习内容不深化。班子成员没有系统地进行学习，对各自分管的部室人员要求不严，学习教育的实效性还需进一步加强。整改措施：（1）制定相应的学习计划，规定周五下午为集中学习时间，充分利用全市工会系统网络学校平台，仔细组织并积极参加各级工会开展的教育培训学习活动，强化学习考勤制度；（2）结合部门、业务工作和个人实际，系统地进行学习，提高学习实效。整改情况：根据党的群众路线教育实践活动的有关要求，我县总工会党组仔细学习讨论，对工会机关干部今后集中学习和分散学习进行了统一的部署安排，努力提高全体干部职工的思想政治素养和业务水平，增强职工的工作能力，为做好工会各项工作提速增效。2、工作推动重形式、轻落实。第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑存在问题：落实工作的方式过于简单，不注重实际效果，在落实有些会议精神和文件要求方面，结合工会实际方面考虑不够。文件照抄照转，理想主义色彩浓重，没有切实解决实际问题。整改措施：（1）制订岗位目标管理考核方案，构建系统、法律规范、完备、有效的目标责任制；（2）进一步完善落实全年工作计划，既抓好重点，调动各方力量，努力形成凝心聚力、为民谋事、为民创业的强大合力，确保各项工作全面推动。整改情况：经主席办公会仔细讨论，对机关全体干职工进行了分工调整及岗位职责进一步明确，加强考核力度，制订并印发了《县总工会机关工作人员分工及岗位职责》。目前，全体干职工均能根据岗位职责要求，仔细履责，考核工作进一步细化，强化了机关组织制度建设。3、深化调查讨论少，脱离基层。存在问题：深化基层企业业务氛围不浓厚，指导不到位，工作方式多以办公室工作、案头工作为主，很多工作在开展落实之前，没有下基层、到...
