下载后可任意编辑教育局加强机关作风建设调研报告与教育局助学办工作总结汇编教育局加强机关作风建设调研报告1、始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，开拓进取，与时俱进；自觉地排除各种错误思想的干扰和影响，破除因循守旧、墨守陈规、不思进取等思想观念，树立敢为人先、勇于探究、知难而进的思想意识，制造性地开展工作。2、坚持察实情、说实话、办实事、求实效；严禁弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧。二、切实加强理论学习和业务学习教育局机关坚持每两周一次的学习制度，实行集中学习和自学相结合的方式，要求机关工作人员学习政治理论、教育管理知识、法律知识、公文写作和现代办公技术。机关人员每半年进行一次学习沟通。三、牢固树立为群众服务，为教育服务的意识，增强主动性和积极性1、坚决杜绝"门难进，脸难看，话难听，事难办"的现象，对来机关办事的群众要礼貌、热情、诚恳，对所反映的问题和困难、合理的要求，凡是能解决的要限时及办，不得拖延。不能解决的要给予明确的答复并做好耐心细致的解释工作。2、对于基层学校正确的意见、建议、批判，必须做到反映一件，查实一件，解决一件。3、凡是态度恶劣，办事中"吃、拿、卡、要"，一经查实，要予以通报批判；多次违反者要追究科室领导责任。四、提高办事效率和工作质量，加强科学法律规范管理1、各部门严格执行县教育局工作规则，严格按办事程序办事。第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑2、要充分运用现代化办公手段和资源优势，减少重复性事务工作，减轻基层负担。3、凡涉及多层面的工作，部门之间、部门和基层之间要相互沟通和协调，杜绝扯皮现象。五、进一步加强机关工作人员的责任意识1、机关干部要增强爱岗敬业的责任感和团结、务实、进取的敬业精神。2、切实推行岗位责任制、承诺制和责任追究制。各科室应明确职责分工，确定承办工作的责任人；职责范围内可以作出承诺的事项应公开承诺；对失职行为实行责任追究，结果作为年终考核的直接依据。六、坚决反对形式主义，切实转变文风和会风1、严格执行发文和会议的审批制度，精简会议，控制发文；提倡少发文、开短会，每次会议应事先通知并明确起止时间。2、切实端正会风，参加会议不得无故缺席，如确实不能参加会议要事先请假；会场内应关闭通讯工具，不得交头接耳、高声喧哗;严禁迟到、中途退场。3、切实转变工作方式，摒弃文山会海和文牍主义，减少各类无实际意义的检查、评奖等活动。七、坚决克服官僚主义，大兴求真务...
