下载后可任意编辑某医院工作总结工作总结与某单位一季度安全生产工作总结汇编某医院工作总结工作总结加强医德修养树立医疗新风 ——南方医院惠侨科精神文明建设的经验中国共产党第一军医大学南方医院委员会我院惠侨科于 1979 年成立，是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室
1995 年，成为全 军惟一的涉外医疗中心
现有床位 400 张，工作人员 200 余名，相当于一个中等医院的规模
20 年来，惠侨医院先后收治了来自 70 个国家和地区的 5 万余名患者，没有出现任何政治、经 济问题和医疗差错、事故，取得了良好的社会效益，赢得了广阔患者的信赖；先后三次荣立 集体二等功，两次荣立集体三等功
多次被广东省和广州市评为文明服务先进单位和精神文 明建设先进单位
在1987 年的全军英模代表大会上，惠侨科被誉为“卫生界南京路上好八连 ”、“传播社会主义精神文明的窗口”、“新时期社会主义医德医风建设的一面旗帜”
19 95 年 3 月，中央军委主席******签署命令，授予惠侨科“模范医疗惠侨科”荣誉称号，并题 词勉励：“救死扶伤，无私奉献，艰苦奋斗，永葆本色
” 近年来，在人们感叹卫生系统一些单位和个人医德滑坡、医风不正的时候，惠侨科之所以能 够成为一方“净土”，主要是院党委不断加强该科以医德医风为主要内容的精神文明建设
我们的主要做法 把医德医风建设真正落到实处 随着改革开放和社会主义市场经济的逐步进展，医疗系统的精神文明建设遇到了前所未有的 挑战和考验
人们不仅抱怨“看病就医难”，而且对那些态度生硬，吃、拿、卡、要等医风 不正、医德不好第 1 页 共 15 页下载后可任意编辑的现象表示了强烈不满
我们通过调查分析认为，惠侨科总的来说医德医风 是好的，但仍存在一些不良现象和苗头
为此，我们把搞好医德医风教育作为惠侨科全面建 设中的基础工程，坚持不懈地抓实抓好
——实施医学伦理教育
