下载后可任意编辑某市社会福利企业进展情况汇报与某村 2024 年 10 月工作情况汇报汇编某市社会福利企业进展情况汇报xx 市民政局在省厅、州市局的悉心指导下，立足服务，积极作为，有力地推动了全市福利企业的快速健康进展，促进了残疾人就业，残疾职工的合法权益得到有效保障，为构建社会和谐发挥了积极作用。一、基本情况 截至今年 9 月底，全市共有福利企业 23 家，职工总人数 3317 人，残疾人数 1102 人，占生产人员的比例为 33.22％。全年各项经济指标仍有显著增长，实现销售 3.27 亿元、利税 1110 万元、新安置残疾职工321 人，残疾职工年工资增长 26.4%，福利企业步入良性循环轨道。在经济危机影响大的情况下，XX 年福利企业残疾人均工资等主要指标均超过上年度 二、主要工作 (一)完善机制，助推福利企业进展 坚持以政府为主导，发挥民政部门职能作用，加强统筹协调，整合社会资源，为福利企业的进展提供多重保障。一是政府推动。市委市政府十分重视弱势群体基本生活保障，为让进展成果更多的惠及弱势群体，积极营造残疾人平等共享的就业环境，以提高残疾人就业率促进人际和谐，以福利企业健康进展促进全市社会和谐，把福利企业进展摆上了重要位置。二是部门联动。税务、财务、残联、劳动、卫生、金融等相关部门，在福利企业的申办和管理中，各司其职，相互协作，民政和税务部门还建立了联席会议制度，每月对企业检查一次，互通情况，发现问题及时整改，没有问题的按月及时退税。三是社会互通。通过报纸、电视等新闻媒体，开设福利企业进展专题专栏，宣第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑传企业，让社会了解政策现状和进展趋势。政府、部门、社会互联互动，营造政府重视福利企业，部门支持福利企业，社会重视福利企业的良好氛围。 （二）理清思路，法律规范执法服务活动 依照“内抓管理、外树形象、严格执法、热情服务”的工作思路，我们始终把服务福利企业作为第一要务，以服务企业为宗旨，以依法行政为保障，以创建法律规范化服务为抓手，在法律规范管理、创新服务方式等方面有计划、有步骤地做了大量扎实有效的工作。一是目标管理。为了加强对福利企业资质认证工作的组织领导，我们根据《河南省福利企业资格认定办法》、局将资质认证工作纳入全年民政工作考核内容，并具体实行目标管理。建立了局长总负责，生产办组织实施，专职干部把关的工作机制。年初层层签订目标责任书，明确分工、法律规范登记、文明...
