树立正确的就业观主讲人：韦小聪 提问导入：读职校的目的是什么
将来找到一份满意的工作 招聘市场里人山人海 竞争如此激烈 一、当前我国就业的形势 近几年来，我国大学毕业生的就业率始终在 75% 左右，而中职生的就业率突破 95%
二、中职学生就业竞争中的优势 动手能力强、心态平和、蓝领工人的 需求量大、企业的生产第一线需求量多等
从新闻中你看到了就业的难在哪里
三、中职学生就业竞争中的劣势 学历低、经验少、怕吃苦、心理不够成熟、为人处事的能力较差、技术性强的岗位竞争不利等
不一样的态度造就不一样的人生
很多时候人们都期望生活能获得更好的变化，当我们开始改变自己的态度，这种变化就会发生
同样，正确的就业观念是一种对工作的正确态度，以一种正确的态度对待就业，为未来面对严峻的就业挑战做好准备
我们应该树立哪些正确的就业观念
四、树立正确的就业观 案例分析：客房部出了个小外语教师 饭店服务专业的小杨被学校推荐到一家大酒店客房部实习，她看到餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学都身着时尚套装，而自己穿的却是土黄色的工作服和老气的黑布鞋，感到十分的失落
小杨工作的楼层在三十层，是供外宾专用的客房，在校期间练就的外语口语，既让她与外宾能够比较顺畅地进行交流，又让她发现了自己的不足
她一方面利用闲暇时间充电，一方面抓紧机会尽量跟外宾多交流
不久，部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理有关外宾的事务，还让她培训本部门的同事，这让小杨把以前的失落感抛到了九霄云外
小杨精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引起了酒店领导的重视，不但提前签约她成为正式员工，而且很快升她为领班
讨论案例问题 1 ： 小杨看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，十分羡慕，为自己在客房部实习而心中失落
你是怎么看待小杨这样的想法的
正确的就业观之
