1 中国古代官员的选拔与管理 A 级——基础达标练 1．湖北张家山汉墓出土的《二年律令》称：“有任人以为吏，其所任不廉、不胜任以免，亦免任者。”这一规定( ) A．有利于强化各级官员的责随意识 B．保证了国家政务的有序运行 C．旨在增加中心权威，维护统一 D．目的是厉行法治凸显皇权至上 解析：选A “有任人以为吏，其所任不廉、不胜任以免，亦免任者”意味着举荐官员带有连带责任，通过这一规定可以推断出，官员在举荐官员的时候会更加慎重，即有利于强化各级官员的责随意识，故选A 项。 2．汉武帝时期，以明文规定：凡丞相、列侯、刺史、守、相等推举的“贤良”“孝廉”，经过考核，任以官职。又规定依人口的数量、按比例进行人才选举，取消了选举人才时财产的限制。这些做法( ) A．使官僚贵族垄断了人才选拔 B．扩大了西汉王朝的统治基础 C．推动了科举制度的渐渐完善 D．减弱了各阶层对财产的追求 解析：选B 依据材料中“取消了选举人才时财产的限制”可知这降低了人才选拔的门槛，能够扩大人才选拔的范围，从而扩大了西汉王朝的统治基础，故选B 项；这些做法不利于官僚贵族对人才选拔的垄断，解除A 项；科举制到隋唐时期才出现，解除C 项；D 项与题意无关，且说法不符合史实，解除。 3．曹操主政期间，多次发布求贤令，认为“若必廉士而后可用，则齐桓其何以霸世？”他反复阐明选拔人才的标准是任人唯才，不拘名声品德。这说明当时( ) A．察举制度已被彻底破坏 B．传统观念制约人才选拔 C．世家大族垄断政治特权 D．九品中正法已日益僵化 解析：选B 依据材料中“选拔人才的标准是任人唯才，不拘名声品德”可知，曹操认为人才选拔假如将道德品德视为首要标准，则难以选拔到优秀人才，这说明传统观念制约了人才选拔，故选B 项；A 错在“彻底”，解除；材料中未涉及世家大族，解除C 项；九品中 2 正制是曹丕创立的，解除D 项。 4．南宋学者郑樵曾说：“自隋唐而上，官有簿状，家有谱系；官之选举，必由于簿状；家之婚姻，必由于……自五季以来，取士不问家世，婚姻不问阀阅。”这反映了宋代( ) A．家族门第观念的淡化 B．城市商品经济的旺盛 C．社会阶层流淌性减弱 D．国家对社会限制加强 解析：选A 依据材料可知，隋唐及以前，选官重视门第，而五代以来，取士不问家世，婚姻不问阀阅，这说明门第观念淡化，门阀对选官的影响力下降，故选A 项；B 项与材料现象无关，解除；门第对选官的影响力...
