学雷锋示范点申报材料区人社局领导班子始终把强化职工思想政治工作做为学雷锋活动的首要环节认真抓好抓实。在日常工作学习提出了学习雷锋做到“二要二不要”的工作原则：要不断赋予新内容，不要墨守陈规; 要与社会保险事业发展相结合，不要做表面文章。以下内容是品才网小编为您精心整理的学雷锋示范点的申报材料，欢迎参考！学雷锋示范点申报材料滨海县永宁路实验学校创办于20xx 年 8 月，坐落在滨海县海滨大道186 号，是一所九年一贯制学校。现有76 个教学班， 5600 余名学生。建校以来，学校紧扣 “立德树人 “的主线， 以传承“雷锋精神” 为抓手，以“四园”建设为载体，深入开展“社会主义核心价值观”的培育活动，努力建设“才正品高人和德美”、“厚生乐教博闻善导”的教师队伍，努力培养“行为儒雅、语言文雅、情趣高雅”的学生群体，积极营造“和美典雅”的校园环境，展示当代师生的崭新精神风貌，丰富“和雅”校园文化内涵，不断创先争优，办人民满意教育。“雷锋精神”的本质是“全心全意为人民服务”，新时期其具体表现是艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神; 干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神; 锐意进取、自强不息的创新精神 ; 服务人民、助人为乐的奉献精神。滨海县永宁路实验学校结合本校的实际，将传承“雷锋精神” 和“和雅校园”建设紧密结合，取得实际成效，受到社会一致好评。一、主动建构，确立愿景，发扬雷锋“艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神”建校之始， 学校立足校情实际， 制定发展规划， 提出“创建和雅校园， 奠基幸福人生” 的办学理念， 确立“和乐尚雅”的校训 ; 梳理凝练“平安校园、礼仪校园、诗意校园、艺术校园”的“四园”建设目标，并使之成为全校师生的价值取向和共同的心理追求。通过教代会修订、完善各类岗位责任制、各类先进表彰评比细则、教职工绩效工资分配方案等内部管理制度 ; 建立中层干部民主竞聘机制; 设置“廉韵”长廊，编印“廉韵”教材，开展“十查十看”、“最美教师评选”等师德提升活动，营造廉洁自律、风清气正的工作氛围。为学校的跨越发展奠定基础。二、文明礼仪，提升素养，发扬雷锋“干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神”学校把学雷锋活动融入学生的日常生活，并推动活动的常态化、制度化、系列化，更细、更小、更实地培养发展学生，为学生的幸福人生奠定基础。学校以“晨操四个一” 、“一日十评”抓实文明习惯养成教育”; 以入队和成长仪式、文明班...
