提升四种能力,提高课堂效率南营中学 侯玉辉 高效课堂是学生自主学习和小组合作探究的课堂
学生学习的过程是在原有知识的基础上进行自我构建的过程,不是教师的强行填充与灌输的过程
教师要努力将自己的教转化成学生的学,教学的过程就是教师通过组织、引导、激励和评价,带领学生进行自我学习、合作探讨、共同发展的过程
为此,教师要做好角色的转变,并且在以下四个方面提升能力
一、提升用人能力,科学分组,让每个学生动起来
传统的教学模式,一个老师负责一个班级,必然顾不过来,部分学生就会不参与学习活动,有些难点也没有解决
促进课堂高效,科学分组是关键
我的做法是:首先是选拔和培训十八个组长
选拔的条件是:学习积极,性格开朗,乐于助人,有一定的表达能力,最好是学习能力较强
培训的内容是:让组长们认识到帮助别人教学相长,帮助别人快乐自己,从而乐于帮助,真诚帮助
帮助别人的方法是讲一半留一半,多用启发和类比
讨论时要让别人把话说完,注意倾听
合作探究时要分工明确,各尽其责
从而让组长们会帮助、会讨论、会合作
其次是科学分组
可以把全班分成六个大组,设一个大组长,大组长还要负责本组纪律
每个大组共三个组长,每个组长带一至二个组员
要明确组长的职责是引领、督促和帮助
再有要有成长记载表,把组长和组员的每次成绩和表现记载下来,有进步表扬,若退步找原因
把大小组长用好,把小组分好,能让每个学生动起来,能让课堂高效
二、提升业务能力,精备学案,给学生一个好剧本
高效课堂教学模式下,教师的业务能力主要表现在学案的编写和课堂的组织上,学案备课的基本模式是: 1、提前备课:了解学生,疏通教材,从纵横两方面把握知识体系
2、集体研讨:备课组长提前一周召集全体组员就教学内容进行说课,着重围绕如何确定教学目标,选择教学方法,设计教学流程,分析学生情况等方面内容
3、课前备课:上课前一天将“导学案”发至学生,正