1 / 11 双重预防机制工作制度 为推进公司风险分级管控及隐患排查治理体系双重预防机制的建设，特制定本制度。 安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则。 1、工作内容 双重预防机制工作内容主要包括：策划与准备和安全风险辨识评估；主要包括安全风险辨识、安全风险辨识、安全风险评价、安全风险管控、绩效考核和持续改进。 2、职责分工 为保证公司风险分级管控和隐患排查治理体系双重预防机制建设的顺利实施，成立以主要负责人为组长的双重预防机制工作小组。 2.1 主要负责人职责 主要负责人是公司风险分级管控的第一责任人，对落实风险管控措施全面负责，具体履行下列职责： ——组织建立风险分级管控体系，保证风险分级管控体系正常运行，落实风险管控措施； ——组织制定并督促风险管控制度的落实； ——组织开展风险分级管控体系培训工作； ——至少每季度组织召开一次风险分级管控体系工作会议，推进风险管理体系持续改进； ——负责确定可接受风险的程度及较大风险管控措施的审批； 2 / 11 ——保证安全投入的有效实施，确保双重预防机制构建工作的顺利开展； ——组织建立隐患排查治理体系，督促、检查隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患； ——组织建立健全隐患排查治理制度及隐患排查治理责任体系，并督促落实； ——保证隐患排查治理资金投入的有效实施； ——至少每年组织召开一次隐患排查治理体系评审工作会议，推进隐患排查治理体系持续改进； ——组织制定并实施重大隐患治理方案，并组织对其治理情况进行评估。 ——主要负责人应当每季度至少组织检查一次风险管控措施和管控方案的落实情况。 ——主要负责人应当每季度至少组织检查一次安全生产检查，排查事故隐患。 ——每年至少开展一次风险管控动态评估评估，结果用于指导生产计划、应急预案、安全技术措施的制定，以及安全生产管理、风险管控、隐患治理等工作。 2.2主管 安 全 副 总 职 责 ： ——组织拟定安全分级风险管控体系制度、风险判定准则、实施方案； ——组织风险分级管控体系培训工作； 3 / 11 ——组织风险点的排查，汇总编制风险分级管控清单； ——组织风险管控措施的评审，组织编制风险分级管控指导手册； ——督促并检查各车间、部门岗位风险管控措施的落实情况； ——组织编制隐患排查项目清单； ——组织隐患排查治理教育培训工作； ——组织拟定隐...
