典当公司标准化工作细则润丰典当公司组织架构、职能与岗位责任制总经理对本公司的经营管理、业务发展负全责一.部门职责1、业务发展部职责:(1)负责客户的接待、业务介绍及业务洽谈;(2)负责对当物进行鉴定、评估、保管;(3)负责典当业务的全程办理;(4)负责制定《评估标准书》;(5)负责开发新业务及制定相关管理制度;(6)负责与典当业务所涉及的相关职能部门的协调工作;(7)负责公司的业务技能培训;(8)负责公司业务资料的管理工作;(9)负责本公司业务的宣传和推介
2财务部职责(1)负责公司日常的财务管理工作及典当业务内部事后监督工作;(2)负责公司财务管理的各项规章制度的制定、完善及执行;(3)负责编制财务计划,定期分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律;(4)负责编制公司的年度财务预算、决算方案;(5)会同有关部门定期分析公司的经营情况及财务情况,促进公司取得较好的经济效益;(6)负责公司与工商、财政、税收、银行等部门之间的工作协调;(7)负责编制公司各类月、季、年度的报表并准确报送;(8)负责公司所有资金的筹措、调度、控制和使用;(9)定期对公司的存货、固定资产、低值易耗品进行清查盘点,确保公司财产的安全与完整;(10)负责公司现金、票据、有价证券的保管,会计凭证的编制、审核与保管,会计帐册的登记处理与保管;(11)负责当金及综合费用的收取;((12)负责办理公司的各项纳税事宜
3办公室职责(1)负责公司日常办公事务的管理工作;(2)负责办公场所的管理,确保环境卫生良好,物品摆放整齐;(3)负责办公用品的购置与管理;(4)负责安全管理制度的制定及落实,管理安全防范设施;(5)负责员工的考勤管理工作;(6)负责对公司典当业务的事后监督工作;(7)负责与公安、消防等部门的协调工作
日常工作标准一、业务接待先生/女士:您好
欢迎光临,请坐,我们润丰典当行是由国家商务部及公安部批准