} 内部合伙人制度及股权激励方案 第1章 > 第2章 总 则 2
1 内部合伙人制度的目的 第一条 内部合伙人制度是指由公司内部员工认购本公司的股份，参与经营、按股份享受红利分配的新型股权形式
推行内部合伙人制度目的在于： 1) 实现本士咨询公司的管理突破，通过共同经营、共同创业，共担风险，共负盈亏，凝聚志同道合的长期合作伙伴，形成高效的资金、团队、运营模式
2) 规范和完善公司内部的治理机制，规范合伙人之间的权利、义务，协调合伙人的责任、利益和风险平衡关系 3) 确保公司的顺利运作，形成互补能力结构，提升公司的总体竞争力，实现公司永续经营 2
2 内部合伙人制度的实施原则 第二条 合伙人制度实施遵循以下原则： 1) > 2) 遁序渐进原则； 3) 公开、公平、公正原则； 4) 收益与风险共担，收益延期支付原则； 5) 能力配比，增量激励的原则； 第三条 本制度实施意在逐步构建合伙经营模式和团队习惯，不改变公司性质 第3章 XX 事 业计 划 与合伙人计 划 3
1 XX 未 来 三年 事 业计 划 第四 条 》 第五 条 XX 集 团以为 推进中 国 连 锁 企 业发 展 已 任，力图 成为 中 国 最 具 实力的连 锁 经营研 究 、培 训 、咨询顾 问 集 团，为 各 参见 《 XX 集 团发 展 战 略 及 五 年 规划 》
、 2014 年 2015 年 2016 年 2019 年 产 品 定 位 连 锁 营销 管理咨询方 案 ，连 锁 经营培 训 连 锁 经营管理咨询方 案 ，连 锁 经营培 训 * 企 业业绩 改进利润分享 参与式咨询业务 连 锁 企 业业绩 改进 托 管及 常 年 顾 问 全 案 咨询 发 展 策 略 巩 固 连 锁 行业优 势 ， 拓 展 连 锁 行业客 户 ，建立 品 牌 案 例 （ 树 立 行业标 杆 品 牌 形成知 识 体系和案例
