下载后可任意编辑社会保障局党风廉政建设自查报告与社会保障局和人力资源年终工作总结汇编社会保障局党风廉政建设自查报告用雷厉风行的作风取信于民，赢得人民群众的支持和理解，促进社会保障局工作再上新台阶，为大家搜集了关于社会保障局个人党风廉政建设自查个人党风廉政建设自查报告(一)近几年来，区社会保障局局深化贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，根据区纪委关于党风廉政建设工作总体部署，积极推动反腐倡廉建设，把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中，为人力资源社会保障工作顺利开展提供了坚强保障，促进了社会保障事业进展。一、坚持以人为本，全面落实目标责任为了切实落实党风廉政建设责任制，我局坚持以人为本，建立了较为完善的责任分解、责任考核、责任追究工作机制，致力做到三个强化。一是强化责任分解，明确责任主体。为切实抓好党风廉政建设，圆满完成区委、区政府下达的责任目标，我局在仔细分析、讨论的基础上，提出了抓深化、抓法律规范、抓提高的工作思路。年初召开专题会议，及时传达学习全区纪检工作会议精神，将责任落实到每个人和相关职能股室，使干部职工真正履行一岗双责(工作职责、廉政职责)，建立了横向到边，纵向到底的责任网络体系。二是强化一把手负总责。在实际工作中，局长坚持亲自抓，做到了四个亲自，即亲自安排部署党风廉政建设工作，亲自听取汇报，亲自检查党风廉政建设责任落实情况，亲自督办重大问题的责任追究。坚持根据谁主管谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。三是强化责任考核。根据社会保障局工作实际，我局将党风廉政建设纳入了考核范围，明确目标任务，第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑实行一票否决，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。年终对全体干部职工落实党风廉政建设情况进行全面考核，落实奖惩。二、坚持教育为主，努力营造自律氛围近几年来，我局坚持从抓学习教育入手，要求干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学进展观武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。一是抓紧理论学习。建立每周四学习制度。实行集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得等形式，组织全体党员干部仔细学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项规定心得体会八项规定》及上级党组织有关党风廉政建设的各项制度，结合社会保障局工作实际，组织学习了《中华人民共...
