下载后可任意编辑社会管理创新工作思路与社会管理创新工作计划汇编社会管理创新工作思路一、指导思想、工作目标和时间步骤 1、指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据“党委领导、政府负责、社会协同、公众参加”的总要求，紧紧围绕区委“高点定位再提升”的总基调，以实施社会建设“五项工程”为载体，不断探究和创新社会管理的理念、机制和方法、手段，全面提升社会管理服务水平，为街道经济文化建设实现新提升营造良好的社会环境。2、工作目标。社会管理控制能力明显增强;社会管理服务水平明显提高;社会治安稳定形势明显好转;经济社会进展环境明显优化;人民群众安全感和满意率明显上升。二、目标要求 1、 创建学习型机关。以提高机关干部综合素养和执行能力为目标，针对目前存在的思想境界不高，疏于学习，知识储备不足，对新情况、新问题讨论不够，对新事物接受慢、习惯用惯性思维考虑问题，推动科学进展的能力不强等问题，开展创建学习型机关活动。由机关党支部牵头，结合老龄工作本职业务特点，制订具体的学习计划。以“全员学习、终身学习”的理念，以学以致用的良好机制和氛围，以创新的学习形式和方法，使学习成为机关干部的一种工作和生活方式。2、创建创新型机关。以增强机关干部改革意识和创新精神为目标，针对部分干部思想僵化、墨守成规，安于现状、小成即满，缺乏争创一流的内在动力和求稳怕乱、不敢大胆创新等问题，开展创建创新型机关活动。要以积极进取的精神状态，创新工作思路、工作方法、体制机制和管理服务方式，制造性地开展工作，推动各项工作争先进位、争创一流。结合创新工作，目前将围绕着全市人口老龄化战略讨论，第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑通过调研，摸清底子，理清思路，提出建议，为市委、市政府解决老龄化问题决策提供科学依据。3、创建效能型机关。以提高机关工作效能为目标，针对部分干部工作标准不高、责任意识不强、办事效率低下等问题，开展创建效能型机关活动。要牢固树立效率第一、进展第一和责任重于泰山的理念，强化观念、合作意识，在高效落实办党组的决策部署上下功夫，在想干事、会干事、快干事、干成事上作文章，形成工作协调、运转高效、执行有力的工作局面。继续抓好老龄工作百分制考核工作，加强基层建设。4、创建服务型机关。以增强机关干部公仆意识为目标，针对部分干部宗旨观念、群众意识、进展意识、服务意识不强等问题，开展创建服务型机关活动。紧紧...
