下载后可任意编辑科技厅人事处学习科学进展观心得体会与科技局“廉政文化进机关”实施方案汇编科技厅人事处学习科学进展观心得体会牢固树立和仔细落实科学进展观，是做好一切工作的根本指针，也是组织人事工作蓬勃进展的重要保证。在新时期，组织人事工作面对新情况，应站在新时期的起点上，把握机遇，开阔视野，策划新的思路，推动组织人事工作更进一步的进展。通过科学进展观的学习，深深认识到人事组织部门践行科学进展观，必须进一步转变观念，改革创新，强化服务，优化环境，不断开创服务科学进展的新局面。一、顺应新时期要求，用科学进展的思想理论武装组织人事干部队伍科学的进展观是以人为中心的、以实现人的进展和社会全面进步为目的的社会进展观。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的进展观，是党中央领导集体站在历史和时代的高度，从新世纪新阶段党和国家事业进展全局出发提出的重大战略思想，是对***理论和“三个代表”重要思想的丰富和进展。坚持以人为本就是坚持科学进展观的本质和核心，亦是组织人事工作必须坚持的基本原则。以人为本体现着建设中国特色社会主义的本质要求，与全心全意为人民服务、立党为公、执政为民的思想一脉相承。组织人事工作必须坚持以人为本原则，维护和保障各类人员的合法权益和正当利益。在制定政策时，最大限度地满足各类人才的多方需求和促进组织人事工作的进展。科学进展观是与时俱进的马克思主义进展观，组织人事工作要学习落实科学进展观就要以进展观点看待问题，坚持解放思想、实事求是，用新时期党的理论武装我们的组织工作人事队伍。用中国特色社会主义理论体系武装组工干部的头脑，用党的路线、方针、政策教育第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑组工干部，用我们共同从事的崇高事业凝聚人心，促使组工干部不断加强世界观的改造，廓清思想迷雾，提升思想境界，增强党性修养，始终保持政治上的清醒与坚定，始终保持走中国特色社会主义道路的信心和决心。（一）坚持以人为本的思想理念。以人为本是科学进展观的核心，集中体现了我们党的根本宗旨和根本价值取向，以人为本的实质和基本要求就是尊重人、关怀人、培育人，促进人的全面进展。人事工作要更加自觉地以科学进展观为指导，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造的方针，鼓舞人们干事业，支持人们干成事业，牢固树立人才资源是第一资源的观念，牢固树立人人都可以成才的观念，牢固树立人才资本的观念，努力营造和谐的人才进...
