下载后可任意编辑科技局党风廉政建设工作自查报告与科技局共青团工作总结汇编科技局党风廉政建设工作自查报告一、落实党委主体责任的情况（自评 25 分）1、对党风廉政建设年度任务进行责任分解、任务分工、检查考核、专题报告。（无扣分）一是把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。做到了年初有安排，半年有小结，年终有总结，全面加强平常的督促检查，确保了党风廉政建设工作的法律规范化，完成了党风廉政建设和反腐败工作分工任务。二是每位党员干部都责任到人，根据领导班子成员分管工作的职责，进行党风廉政建设的责任分解、分工。要求就各自职责做到定期分析，讨论党风廉政建设责任制工作情况，做到组织到位、思想到位、措施到位。三是班子成员根据职责分工，严格抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作。做到以身作则，起好模范表率作用，对分管股室加强管理，督促检查，使分管工作在党纪政纪和国家相关法律法规的规定内有效开展，取得成绩。2、签订党风廉政建设责任书。（无扣分）一是党组书记与分管党风廉政建设工作的班子成员签订了责任书。做到了工作有人抓，有人管，有落实具体工作的人员。二是党组书记与班子成员就分管范围的工作签订了责任书。将班子成员分管工作的廉政建设细化分解，落实到人头。三是班子成员分别与分管工作范围的职能股室负责人签订了责任书。通过层层签订责任书，形成了党风廉政建设的立体化管理。第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑3、向县委提交述廉报告。（无扣分）一是党组书记、局长通过对比检查，结合本部门工作实际，撰写了年度个人述职述廉报告，并向县委、县纪委提交。二是党组书记、局长仔细总结一年来在党风廉政建设工作中的得失，形成了年度个人自查总结。三是领导班子成员根据责任分解、任务分工，通过汇总梳理分管职能股室的工作，结合个人实际形成了年度自查总结。4、内设机构负责人向党组织述责述廉。（无扣分）各股室全面细致的总结本股室一年来的工作情况，对比党风廉政建设的有关要求，虽然我局未设纪检组，但是仍然向局党组进行述职述廉。5、领导班子成员违纪违法违规情况。（无扣分）一年来，局领导班子严格贯彻落实党风廉政建设的各项要求，领导班子成员无一起违纪违法违规情况发生，无一人受到党纪政纪轻处分、重处分、刑事处罚。二、预防腐败工作的情况（自评 10 分）1、贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系 XX-XX 年工作计划》《省建...
