下载后可任意编辑科技局集中解决四风问题调研报告与科技局领导干部述职汇报汇编科技局集中解决四风问题调研报告一、“四风”问题的主要表现县科技局紧紧围绕领导班子、领导干部“四风”方面存在的问题,坚持开门纳谏,重点向创新主体、服务对象和“两代表一委员”等征求意见建议,共收集意见建议 96 条。其中:在“调查”活动中征求到涉及其他有关单位的意见建议 47 条,已上报给县委活动办;对我局及班子的意见建议 31 条(其中办实事意见建议 20 条);另有单位班子成员自己找、集体议 16 条,县委活动办 4 月 21 日根据其他单位提的意见建议反馈给我单位的工作建议 2 条。对比习近平总书记列举的“四风”问题 25 种表现,中央活动办梳理的 37 项突出问题,书记指出的14 个突出问题,经过梳理汇总,涉及“四风”方面的问题 25 条,其中形式主义 6 条,官僚主义 9 条,享乐主义 8 条,奢侈之风 2 条。具体表现梳理如下:(一)形式主义方面1、业务工作方面深化不够,较大程度上信任具体工作人员。例如:在今年的高新技术企业申报的摸底工作阶段,局领导交由具体业务人员实施,局班子只听了汇报,没有更多的深化企业一线,过分依赖信任下面的工作人员;2.存在以会议贯彻会议、文件落实文件的问题。局内在落实个别会议精神和文件要求方面,但凡遇到与本部门关系不大的,会实行以会议贯彻会议、文件落实文件的现象;3、考勤制度执行不够严格,请销假制度需进一步法律规范;4、政绩观存在一定的偏差,领导看得见的事积极干,关乎群众的事干得慢;5、有时工作不实,第 1 页 共 14 页下载后可任意编辑喊得响,做不好,喜爱“遥控指挥”,作风漂移;6、办事拖延,搪塞群众,有时报项目让企业自己去跑、送材料。(二)官僚主义方面1、工作中沟通协调不够,不善听取一般干部的意见建议;例如:科技列车赣南行活动筹备阶段,由于领导与具体工作人员沟通不及时充分,对分管县领导的指示传达不明确,加上没有很好的听取一般干部的可行性建议,导致活动方案前前后后改了几十遍;2、知识产权保护工作方面重布置、轻落实,专利行政执法没有付诸行动。例如:省知识产权局要求各县市知识产权局从 XX 年起启动专利行政执法工作,但我县和赣南其他县市一样迄今尚未实施;3、为创新主体办实事、办好事不够;4、对农民进行技术培训,送科技下乡工作做得不够;5、有的回避矛盾问题,怕得罪人,有不敢担当、不愿负责之嫌;6、对干...