产 出123451234总 分当 日 执 行 情 况2/TUE当 日 工 作 计 划工作任务书 责 任 人 ： 王 玉 新部 门 ： 系 统 开 发 部职 务 ： java开 发 实 习 工 程 师工 作 总 结当 日 执 行 情 况了 解 电 桩 与 平 台 对 接 、平 台 监听电 桩 状态，平 台 与 电 桩 对 接 、平 台 监听电 桩 状态码和思维逻辑。任 务 分 类本 周 任 务 安 排注 明 ： 计 划 外 工 作 须 在 每 周 自 评 时 添 加 ， 分 值 由 直 接 上 级 评 分 时 重 新 分 配 。了 解 主界面、搜索、筛选、预警功能页面。了 解 平 台 的充电 模块中的扫一扫充电 、预约充电 、编号充电 的功能。计划外计划内学习捷能充电 桩 运营管理平 台 的前端页面。了 解 电 桩 管理报表界面和功能页面。了 解 捷能充电 桩 运营管理平 台 各个功能。当 日 工 作 计 划1/MON熟悉一下登录、查询、筛选功能接 口开发的源代码。责 任 人确认（签字）：直接领导（签字）：节 点隶 属 项 目 组配 合 部 门整 体 分 值个 人 分 值直 接 上级评议打分部 门 经理评议打分系统开发部系统开发部系统开发部系统开发部系统开发部000分04/THU3/WED当当1） 由 部 门 负 责 人本 部 门 人 员 ， 每 周 五 收 工 作 任 务 书 评 分 ；2） 需 在 任 务 后 标 注 此 项 任 务 的 分 数 ， 总分 100分 ， 周 五 根 据 完 成 情 况 给 予 得 分 。3） 计 划 外 任 务 为 临 时 工 作 ， 可 写 入 计 划外 任 务 内 ， 重 新 调 整 分 配 分 值 。了 解 电 枪 检 测数 据 获 取 、打印账单各个模块源代码。 3月7日－3月11日部 门 经理：直 接 上级：卢忠强师领导意见当 日执行情 况当 日执行情 况了 解 电 桩管理报表界面和功能页面的 代码和逻辑思维。了 解 主界面、搜索、筛选、预警功能页面的源代码和逻辑思维。桩状态的 源代当日工作计划当日工作计划分管领导（签字）：本 部 门 人 员 ， 每 周 五 收 工 作 任 务 书 评 分 ；2） 需 在 任 务 后 标 注 此 项 任 务 的 分 数 ， 总分 100分 ， 周 五 根 据 完 成 情 况 给 予 得 分 。3） 计划外任 务 为临时工 作 ， 可写入计...
